养老保险:由合同工转为正以后,养老保险应该如何缴纳?

发布网友发布时间：2024-09-28 07:34

共5个回答

热心网友时间：2024-10-17 21:19

不合理，全部时间交养老保险是对的，但是比例不对。不知道你是哪个地方的，但是正式工不会是22%的个人比例。一般是8%。如果2012年1月-2013年4月单位要给你按正式工缴纳，比例不对。如果2012年1月-2013年4月但是不是给你按正式工缴纳，那就是自由职业者缴费，你是可以选择比例或者不缴纳的。不过，当时不交，单位已经违法了，可惜你告不了。

总之不是22% 不知道谁给你说的，你可以去你们当地的养老经办中心问下，事业编制怎么能是个人22%，应该是个人8%左右，企业缴纳20%左右。

momo2002 回答基本是乱说的，尤其第二条“ 因为你当时没有签订合同你可以不要这些保险” 没有合同视为无限期合同，相当于正式工，有事实劳动关系，必须交社保。这是最新合同法的规定，2010年已执行。

社会保险专家方鹤说的很对，你应该要求单位和你本人分别按国家规定比例从201201开始缴纳社会保险费，你缴纳你的，单位缴纳单位的部分，比例你的肯定不是22% ，你们单位管理人事的人在坑你

单位要求你按2400的标准交可能没错，因为根据上年度的收入，有最低的保底线，不知道你哪个省，经济水平如何，反正陕西今年是2200多每月保底，所以2400的差不多。

但是单位给我的说法，我成为正式工之前单位不予缴纳。这是违法的，但是你没地说理，除非你不相干了。拿出工资条去*，劳动仲裁，一个一个准，保你胜诉。

我补充了4次，求给个分吧哈哈

热心网友时间：2024-10-17 21:19

你应该要求单位和你本人分别按国家规定比例从201201开始缴纳社会保险费。追问首先感谢您的热心回答。
但是单位给我的说法，我成为正式工之前单位不予缴纳。
假如单位该说法成立，从12年1月至13年4月给我开的工资只有1200每月，为什么现在缴纳养老金，要按2400元的比例？
假如不成立，单位应该帮我交多少?（比例是单位16，个人6）

追答单位说法不成立。
养老保险是有缴费基数的，缴费基数是按职工上一年全年平均工资确定的。
比例的话，个人应该是8%

热心网友时间：2024-10-17 21:20

在企业的话，不管是合同工还是固定工，都是参加职工养老保险并按照本人实际工资来缴费，缴费工资一般一年一变，所以合同工转正，养老保险的缴纳方式不会变化。只是时间长了，工资收入上来了，缴费基数自然就提高了
公务员的另外说。

热心网友时间：2024-10-17 21:20

第一非常合理

第二因为你当时没有签订合同你可以不要这些保险你缴纳相关保险等退休的时候额可以领取相关退休金如果不要那要在多干才能算到工龄

第三按照单位的要求上保险

第四你可以和单位协商或者问下当地社会保险中心电话12333 因为这个不是单位信口开河随便说的是有根据的这个你可以找相关部门反映下

第五网上回答五花八门只有当地解答最权威最准确

第六祝福你工作顺利事业发达生活安康家庭幸福

热心网友时间：2024-10-17 21:21

1、合同工转正后，个人工资收入也会增加，参保缴纳的养老缴纳基数也不一样。

2、参保人要留意转正后第一个月工资单，查看单位是否有为你申报更改参保基数。

3、如果单位没有为你申报更改参保缴纳养老保险基数，你有权要求单位补缴。

4、缴费基数的高低，直接影响到参保人将来领取退休工资的多或少。因为社保是缴纳时间越长、缴费越多，将来退休领取的退休金就越多。