书面版用人雇佣合同范本2022
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发布时间：2024-09-28 09:28
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时间：2024-09-29 19:44
甲方聘请乙方为家政服务人员，以照顾老人的起居生活、做饭、打扫卫生等服务内容，每月支付乙方劳务报酬。
一、协议约定
1、服务内容包括：照顾老人日常护理、洗衣、洗澡、安全监护、做饭、打扫卫生、确保甲方不在家时的安全。
2、甲方支付乙方劳务报酬每月人民币元，支付应在服务满月后十日内完成。
3、甲方接受乙方服务并履行协议，乙方自愿接受聘请，履行协议内容。
4、违约情况：甲方违约可辞退乙方，乙方违约可提出辞职，因重大损失可享有诉讼权利。
二、甲方权利、责任与义务
1、以支付劳务报酬方式，聘请乙方提供家政服务。
2、在家时减轻乙方劳务，如做饭、打扫卫生、洗衣服等。
3、以平等、和蔼、宽厚态度对待乙方。
4、每月按时支付劳务报酬，按公历月计算。
5、为乙方提供服务所需的基本条件与食宿。
6、不承担乙方服务期间的人身意外伤害与健康医疗费用。
7、考虑并解决乙方提出的合理化建议与正当要求。
8、在乙方不按约定履行职责时，有权辞退乙方。
9、服务期间可终止服务或解除协议。
三、乙方权利、责任与义务
1、以接受劳务报酬为前提，自愿提供家政服务。
2、提供优质服务，使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口。
3、非人为因素造成老人意外，甲方不追究乙方责任。
4、服从甲方领导，明确主人与服务关系，接受批评与改进。
5、对甲方言语过激行为给予谅解。
6、每月提供一到两天探亲假期，假期可以累计使用，不得找借口提出不合理要求。
7、不得干涉或宣扬涉及家政服务之外的任何事情，未经允许不得带闲杂人员和陌生人入家。
8、享有基本人格尊重、人身自由、平等权利，对于改进事项有充分建议权。
9、请假或提出辞职时提前一周通知甲方。
四、协议其他
1、协议未提及事项由双方协商，发生异议以本协议为准。
2、协议一式两份，双方签字生效。
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