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发布时间：2024-09-28 18:19
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时间：2024-09-30 21:38
法律分析：要求支付七月份工资是合理的，应该根据相关法律进行索取，如果未按劳动合同支付，可以去劳动部门投诉。
法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律分析：要求支付七月份工资是合理的，应该根据相关法律进行索取，如果未按劳动合同支付，可以去劳动部门投诉。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
...准备8月中旬去辞职,不知道7、8月工资和绩效工资该不该发给我?_百度...合同应该是甲乙双方各执一份，学校不给你一份，这是他的不对。不知道你合同里写的是什么，但是七月的工资你会有，不过八月的一般是没有了，你可以和学校沟通一下。
民办教师在编的辞职手续怎么办1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
教师期末正常离职,最后一个月的工资怎么算3.在7月17号以后，即你离职后。并不在其原单位就职，也就是说你已自行解除了劳动关系。故后续工资，不应该正常发放了。个人观点：你为什么不能放完暑假后，再提出离职呢？
教师期末正常离职,最后一个月的工资怎么算按你讲述的来看，应属于合理方式 1.是你自动提出离职 2.并未签订任何劳动合同 3.在7月17号以后，即你离职后。并不在其原单位就职，也就是说你已自行解除了劳动关系。故后续工资，不应该正常发放了。个人观点：你为什么不能放完暑假后，再提出离职呢？
民办教师集体辞职 民办老师和公办老师有何区别一、工资 公办学校一直在涨工资，每年发十三个月的工资，每年还有万元左右的绩效工资，是公务员。而私立学校教师一年只有十个月工资，(两个月暑假每个月工资才1000元，除去统筹，仅余几百元钱)。私立学校的工资差别较大，最高和最低差别能在二千左右，当然这里的每一分钱都是血汗钱。在私立学校，教师拿...
杭州民办高中或初中教师一个月收入是多少?杭州民办高中或初中教师工资为三千到四千元左右一个月，有五险一金，不含奖金或者补助，还受职称和教龄、年度教学绩效等因素的影响，通常职称高的老师收入更高。举几个不同城区的个体例子：上城区某初中教师：每月到手3200，课时费过节费什么的都是年终算，年终能拿20000左右加一盒酱鸭瓜子什么的。每天七...
国家对继续任教的原民办教师达退休年龄有何说法教师有病不能继续任教不到退休年龄工资怎么算 若完全丧失劳动能力,可以要求病退,社会保险根据缴纳养老保险费情况计算养老金标准。 我是一名民办教师,从事教学9年,已到退休年龄,能办退休手续吗 民办教师没有编制,只能按交纳养老保险来办理退休,并且需要交满最低15年,如果你达不到这个要求,是不能办理退休的。而且现在...
做一名老师好还是做其他的工作好?一、做老师好处 教师有寒暑假,一年365天真正工作的天数只有2月中旬到6月底和9月初到明年2月中旬,其间还不包括周末天数; 2.普教系统(指小学和初中的义务教育系统)的教师退休时是拿全工资的,比同工龄的其他职业要多很多; 3.评职称时,只有教师是“以评代考”,别的职业都是“以考代评”,所以初、中级职称基本...
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