发工资附什么单据

发工资时一般需要附上以下单据：1. 工资发放表。这是主要的单据，详细列出了每个员工的工资数额、福利、扣款等信息。这份表格通常由公司的人力资源部门或财务部门制作。2. 银行转账凭证。如果公司通过银行转账的方式发放工资，那么银行转账的凭证也是必须附上的。凭证上会显示转账金额、收款人以及转账日期等信...

发放工资需要以下单据：1. 工资支付凭证或转账记录。2. 员工工资单或工资表。3. 劳动者本人的信息记录。如工时记录等。详细解释：工资支付凭证或转账记录。这是发放工资最直接的单据之一，证明了公司向员工支付了工资。这个凭证可以是银行转账的记录，也可以是现金支付的签名凭证。无论是哪种形式，都需要...

现金发工资需要以下单据：1. 工资发放表 这是最主要的单据，详细列出了每个员工的工资数额、发放时间等信息。此表通常由财务部门编制，包括员工姓名、职位、基本工资、各项补贴、奖金及扣款等明细。此表格需要经过相关领导审批签字确认。2. 工资签收单 当工资以现金形式发放给员工时，员工需要签署一份工资签...

工资帐附带单据有哪些发放工资的凭证后面要附工资表,与银行回单.合伙人取得的工资,应该按"工资薪金所得"缴个人所得税吗可能有的人会觉得奇怪,工资按照"工资薪金所得"税目缴纳个人所得税,难道不是天经地义的吗?当然不是,因为这既不是员工的工资,也不是高管的工资,而是合伙人取得的工资.对于个人独资...

发工资常用的原始凭证主要包括：工资结算单、银行转账凭证和员工工资签收表。工资结算单是记录员工工资的发放情况的重要单据，上面会详细列出每位员工的工资总额、各项扣款以及实发工资等信息。这是财务部门进行工资发放的重要依据，用于核对和记录实际发放的工资情况。银行转账凭证是用于证明工资的支付情况。当...

计提工资时附单据包括：工资表、考勤记录、银行转账凭证等。详细解释如下：计提工资是企业财务工作中的重要环节，涉及的单据是处理该过程的关键证据。工资表是最核心的单据。它详细列出了员工的姓名、工资标准、各项扣款及实发工资等信息。工资表作为原始凭证，能够直观反映企业工资的发放情况，是会计进行账务...

发放工资附件需要审批单据。这是因为在大多数情况下，发放工资涉及到公司的财务流程和资金使用，为了确保资金的安全和合规性，许多公司要求员工在发放工资之前提交相关的审批单据。审批单据可以包括员工的工资计算表、工资发放表、税务申报表等，通过审批单据的审核，可以确保工资的发放符合公司内部规定和相关法律...

如果员工的工资收入达到纳税标准，企业需要为员工代扣个人所得税。个人所得税的扣缴凭证是证明企业已经按照规定为员工代扣税款的重要文件，也是工资计提过程中必不可少的单据。四、其他相关凭证 此外，还可能涉及到一些其他的相关凭证，如加班工资计算表、津贴补贴发放表等。这些凭证根据企业的实际情况和工资...

工资单：工资单是记录员工工资明细的表单，其中包括员工的基本工资、各项津贴、奖金、扣款等详细信息。通过工资单，企业和员工都可以明确了解到每月工资的构成和发放情况。这不仅有助于企业的财务管理，也是员工核对工资的重要依据。工资发放表：工资发放表是用于记录工资发放情况的表格。它通常会列出员工的姓名...

工资计提需要附以下单据：1. 工资发放表：详细列出每位员工的工资总额和各项扣款明细。此表应包含员工姓名、基本工资、奖金、津贴、扣款等详细信息。2. 银行转账凭证或支付凭证：证明工资款项已经通过银行转账方式支付给员工，显示具体的转账时间和金额。这是确保工资实际支付的关键证据。3. 税务相关单据：...