我工作4年,单位以调动工作逼迫我离职,失业金怎么算

发布网友发布时间：2024-09-28 19:08

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热心网友时间：2024-10-02 01:33

公司工作你调动工作环境（我想应该是改变工作地点？）属单方变更合同，你如果不同意，可以要求单位支付经济补偿金。但你工作只不到一年，只能拿到半个月的工资。另外，单位前三个月未给你签订劳动合同，当然也未给投保了，你有权要求单位那三个月支付双倍工资，同时，要求单位给予补缴三个月的社会保险。记住，千万不要自己辞职，自己辞职，经济补偿金得不到，你离开后也得不到失业金。即使最后要辞职，辞职报告中也要说明因为单位没有足额的缴纳保险，欠你三个月的保险，且单位单方变更合同，所以以单位违约为由离开，并直接要求单位支付经济补偿金、补缴保险。这样，单位会慎重对待的。至少可以给你当做谈判的筹码，不会因为你不懂而欺骗你。