黔西县人力资源和社会保障局内设机构
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发布时间:2024-09-28 20:21
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时间:2024-09-30 10:28
黔西县人力资源和社会保障局设有多个内设机构,各司其职,确保人力资源和社会保障工作的高效运行。
一、办公室:负责全局的政务、事务协调及后勤保障,包括文电处理、会务安排、档案管理、政务公开等工作,同时负责财务报帐、资产管理以及建设项目招标监管等。此外,人事和工资管理也是其重要职责,包括起草重要文件、信息简报管理和干部人事变动等工作。
二、人力资源管理股:主要执行《公务员法》及相关规定,负责公务员和事业单位工作人员的登记管理,包括职务任免、考核、奖惩、考试录用等工作。同时,该股还负责军队转业干部安置、*奖励和表彰工作,以及事业单位人事改革和管理。
三、工资福利与退休股:负责机关事业单位工资福利*的执行,包括工资分配制度改革、工龄计算、工资调整等工作。此外,还负责退休人员的待遇审批和企业职工工资支付监督。
四、专业技术人员管理股:负责事业单位岗位聘用、职称评审和管理工作,推进执业资格制度和继续教育,制定和实施专业技术人员培训计划。
五、社会保险管理股:执行社会保险基金监督制度,负责社会保险基金征缴、支付和运营的监督,以及企业职工退休、工伤认定等*的执行。
六、信访股:负责处理涉及人力资源和社会保障的来信来访,协调处理重大信访事件和突发事件。
七、档案管理股:专司*工作部门股级及以下工作人员的档案管理工作。
八、新型农村社会养老保险股:负责养老金待遇、补贴审核、个人账户管理、基金退费、统计分析等农村社会养老保险事务。
以上各股室共同构建了黔西县人力资源和社会保障局的完整工作体系,确保了各项*的落实和公众服务的顺利进行。