虎牙被抬员工回应简历造假,对于双方的这场辞退风波,你更愿意相信谁...

发布网友发布时间：2024-09-27 15:09

共5个回答

热心网友时间：2024-10-04 22:03

虎牙再次引起网友的关注，成为了新闻头条。事由是该公司员工被公司认定学历造假，并在公司任职期间有兼职行为，违反公司相关规定，要求与该员工解除劳动合同。但该员工称自己并未有兼职行为，且自己是受公司某领导邀约进入公司，至今已在公司工作一年，且无任何违规违纪，不接受公司解除劳动合同的决定。因双方在此问题上有争议，员工并未按公司规定离开公司，虎牙便以此员工已离职，但无故留在公司，影响其他员工正常工作为由，将此员工抬出公司。此事经过网络曝光后，虎牙公司发布道歉声明，称公司的做法有欠妥当。对于这场辞退风波，对于我个人来讲，我更相信劳动者。

一.该员工是受邀入职，且已工作一年。

该员工的入职原由，虎牙的人事部门应该是最清楚的，而且该员工已入职工作了一年时间，此时却翻起了旧账，称该员工学历有造假，并有在职期间的兼职行为，这很容易让人感到，虎牙公司有此地无银三百两的这种感觉。

二.该员工称在职期间，并未有违规违纪行为。

如果该员工确有在职期间的兼职行为，违反了公司的规定，那么公司肯定不能信口开河，当然需要提供确切的证据来证明员工的违纪行为，很显然，我们并未看到虎牙公司拿出证据来证明员工违纪的这个事情。

三.在两者有争议的情况下，虎牙的做法太粗暴。

劳资双方应该是在公平公正，相互尊重的基础上来解决争议，很显然，在劳资双方有争议的情况下，虎牙公司的做法有些粗暴，直接使用暴力手段将员工抬出公司，这种做法非常欠妥，也将对虎牙产生不利地社会影响。

虎牙与斗鱼进行合并后，虎牙已成为直播行业的独角兽企业，实力也更加强大，但在事业不断发展壮大的过程中，如何处理好劳资双方的关系、如何对社会产生积极影响，从此事来看，虎牙要走的路还很长！

热心网友时间：2024-10-04 22:02

我更愿意相信员工，因为员工把当时的聊天记录都晒出来了，确实是公司让他简历造假，以方便他入职的啊。公司真的是翻脸不认人啊

热心网友时间：2024-10-04 21:59

我的话没有太多关注这个事情，两方都不太相信，因为人可能被逼急了，反咬一口，也可能本来就是这种存在。

热心网友时间：2024-10-04 21:58

我更愿意相信员工，因为有一些公司本来就会做出这样的行为，这是完全可能的。

热心网友时间：2024-10-04 21:59

虎牙被抬员工回应简历造假，对于双方的这场辞退风波，其实我更愿意相信公司，毕竟公司的主要目的还是盈利，没有必要拿这种事情来给自己一部败坏名声。