发布网友 发布时间:2024-09-27 05:47
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热心网友 时间:2024-10-04 20:04
朋友,这就是社会的规律,上下级是用来维持公司的次序,以便公司的正常运做。 打个比方: 一家人有爸爸,妈妈,和儿子。 爸爸是一家之主,爸爸在外面工作 让妈妈在家里料理家务 让儿子好好读书 那么我们不难看出爸爸相当于上级 妈妈和儿子是下级 爸爸这样安排使得家里有条有理,幸福美满 公司上下级划分,让没给员工在各自的岗位上发挥自己的能力,在上下级的合作下来完成公司的任务。为公司创造价值,为公司赢利。 常言到1+1=2 在公司上班不要以为自己不是上级就不重要了,要积极配合,相互合作。有责任心和上进心。这样才能够成和谐公司,和谐社会;富裕公司,富裕社会。热心网友 时间:2024-10-04 20:00
市场经济就是这样,这个以前有,以后也会有。不分上下级怎么管理公司,谁是老板?谁是员工?老板不会是全能的,他指负责重大的决策。其他的他就任命其他人来管理,这就是分上下级的主要原因,分级是为了更好的管理。人员的利用也是个成本啊,效能的提高就会使效益提高。