山西省机构编制管理规定第一章 总则
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发布时间：2024-09-27 05:54
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时间：2024-11-06 08:35
第一条：该规定旨在规范行政机构和事业单位的机构编制管理，保障其合法权益，依据地方组织法、机构设置和编制管理条例，以及相关法律、法规，结合本省实际情况制定。
第二条：规定涵盖了行政机构（包括各级政府工作部门及其派出机构）和事业单位（公益性质的国家机关或社会组织）的机构设置、职责配置、编制管理及监督。特殊情况下，遵照国家和法规的特别规定执行。
定义明确：行政机构指的是全省各级政府设立的部门及其派出单位，事业单位则是以公益为目标，由国家机关或组织举办的教育、科技等服务组织。
第三条：管理遵循精简、统一、效能的原则，根据经济社会发展和职责需求，科学配置职责，合理设置机构，优化编制结构，提升行政效能和公益服务水平。
第四条：各级机构编制委员会办公室负责本级机构编制管理工作，第五条强调实行统一领导、分级管理的体制。
第六条：机构编制管理机构按权限履行职责，并对下级工作进行指导和监督，下级需向上级报告年度工作。
第七条：机构设置、编制、领导职数等需依法设定，是人员录用、经费分配等依据。财政预算与机构编制需相互制约，禁止擅自增设机构和超编。
财政供养人员比例应控制在合理范围内，省级与市、县级比例不得高于全国和本省平均值，超标时需逐步调整。
第八条：上级不得干涉下级机构编制，不得要求设立与业务无关的机构，行业编制标准仅作为参考，具体机构编制事项需经机构编制管理机关专项办理。
