刚毕业,专业不是人力,想从事人事工作,可能只能先从人事文员做起,请问...
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发布时间:2024-09-27 18:12
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热心网友
时间:2024-11-17 05:57
在上海有人事上岗证,针对的是“非人力资源专业”却想从事人力资源岗位的人,学习最基本的人事管理。(通常一个hr部门的实习生6个月就能搞明白的业务)
其实现状是大部分企业并不太看重此类证书(因为人力资源不像财务有特别的规定,“没上岗证不能从业的硬性要求”),但是中级或更高的技能大企业就会作为录用的重要条件之一。(例如人力资源二级或其他)
文员关键看机会,现代企业里从事人力资源岗位的大部分员工都非科班出身(例如我们企业hr条线共26人,科班仅1人)。原因有很多,其中之一挺重要的就是很多企业的hr最好学工科的,这样的hr熟悉业务更快,hr工作更贴合企业业务。
另外,hr工作的难度是非常大的,主要因为:1、和人打交道,工作没有特定规律而言,灵活性太大;2、经常处理复杂的人际关系,要求你有特别的情商;3、什么都要懂点,不断学习,为了做好招聘培训等业务。
以上均个人之见,供参考。