学校用工合同协议书(甄选3篇)
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发布时间:2024-09-28 01:42
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时间:2024-09-30 04:23
学校用工合同协议书(1)
甲方(用人单位):________________
乙方(职工):____________________
本协议自____年____月____日至____年____月____日止。
乙方同意并服从甲方在食堂岗位承担工作。
劳动纪律:遵守国家和省的各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。
劳动的时间与劳动报酬:甲方保证乙方工作期间实行____天工作制,基本工资标准为____元/月,上班时经考核,另加月考核奖____元,学期考核奖____元,社会养老保险____。
在假期若教师上课需用膳,食堂人员也需上班,且发基本工资,不发考核奖。
甲方每月____日前如期发放工资。
劳动保护和劳动条件:提供劳动保护用品,乙方有权拒绝违章指挥,对安全和健康行为可提出批评,向有关部门举报。
终止解释劳动协议条件:双方可提出解除劳动合同,有以下情况之一者,甲方可以解除合同:试用期间被证明不符合条件的;患病医疗期满不能工作的;严重违反劳动纪律的;无理取闹,打架斗殴的;不履行合同的;学校因客观情况变化需要裁员;严重失职,对甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。
违反协议责任:一方违反协议,给对方造成经济损失的,按相关*予以适当赔偿。
本协议未尽事宜,按国家*规定办理或双方协商解决。
本协议期限满自行终止。
本协议书一式____份,甲方和乙方各执____份。
甲方:____________________ 乙方:____________________
日期:____年____月____日 日期:____年____月____日
学校用工合同协议书(2)
甲方:____________________
乙方:____________________
双方责任:甲方责任包括提供劳动用具、材料、必备劳动保护用品,管理劳动安排,协调工作中出现的问题,进行安全知识教育和操作技能培训,考核评定工作,及时结算支付劳务费。乙方责任包括遵守法律法规,服从管理,按时保质保量完成任务,爱护使用工具材料,严格遵守安全规章制度,按时上下班,遵守工作纪律。
劳务费结算及支付:按____市工资标准,每月____元,不提供保险或其他费用。劳务费每月结算一次,次月____日前支付上月劳务费。
其他事项:劳务协议未到终止,乙方提出终止合同,必须提前一个月提出申请;甲方不按约定支付劳动报酬,乙方可以单方终止合同。
本协议自双方签字或盖章之日起生效,到工作结束,劳务费结算支付完毕后失效。
甲方:____________________ 乙方:____________________
日期:____年____月____日 日期:____年____月____日
学校用工合同协议书(3)
编号:______
甲方(用人单位):________________
乙方(劳动者):____________________
双方根据《劳动法》、《劳动合同法》、《民办教育促进法》签订本合同。
合同期限:固定期限自____年____月____日至____年____月____日,试用期自____年____月____日至____年____月____日。无固定期限自____年____月____日起,试用期自____年____月____日至____年____月____日。以完成工作任务为期限。
工作内容:根据甲方要求,从事工作,根据工作需要变动工作内容,乙方服从甲方安排。
工作时间和休息:每周工作时间不超过四十小时,具体由甲方安排。
劳动保护和条件:甲方提供劳动安全卫生条件,乙方在工作过程中严格遵守安全操作规程。
劳动报酬:每月至少一次支付乙方工资,不低于当地最低工资标准。
社会保险和福利:双方依法参加社会保险,按时缴纳保险费用,乙方享有带薪年假。
劳动纪律:甲方制定的劳动纪律应当符合法律、*的规定。
协商条款:双方协商确定的条款。
合同终止:合同终止条件包括本合同期满、甲方裁员等。
违反合同的责任:双方应当依法履行合同,违反合同应当承担赔偿责任。
劳动争议处理:双方因履行本合同发生争议,可以协商解决,不愿协商或协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
其他:本合同未尽事宜,按国家有关规定执行。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:____________________ 乙方:____________________
日期:____年____月____日 日期:____年____月____日
学校用工合同协议书(甄选3篇)
学校用工合同协议书(1)甲方(用人单位):___乙方(职工):___本协议自___年___月___日至___年___月___日止。乙方同意并服从甲方在食堂岗位承担工作。劳动纪律:遵守国家和省的各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。劳动的时间与劳动报酬:甲方保证乙方工作期间...
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