杭州高层次人才分类认定标准,附ABCDEF申请流程!
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发布时间：2024-09-27 11:01
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热心网友
时间：2024-10-04 17:03
杭州市致力于为各类人才提供优越的发展环境，推出了一套详细的高层次人才分类认定体系。这个体系根据人才的层级分为A到F六类，每类都有独特的申请条件和享受的福利。以下是各类人才的详细描述：
A类人才：全球顶尖
这类人才包括诺贝尔奖得主、国家"万人计划"杰出人才等全球顶尖级人物，主要认定标准聚焦在国际声誉和重大成就上。
B类人才：国家级领军
B类人才涵盖了国家"万人计划"除杰出人才外的人选，如国家有突出贡献的中青年专家和国家级教学名师，他们在各自领域具有显著影响力。
C类人才：省级领军
C类人才主要指杭州市杰出人才、海外高层次人才，以及在省级层面有突出贡献的专家和技术能手，如全国技术能手和省级特级教师。
D类人才：市级领军
D类人才包括正高级职称者、奥运冠军教练、金融企业高管等，他们需具备一定成就和行业影响力。
E类人才：高级
E类人才主要通过副高级职称、博士学位等条件认定，涉及行业技术人才、纳税大户和企业核心技术人才等。
F类人才：紧缺实用
F类人才由用人单位认定，主要针对对税收贡献大的企业，需经行业主管部门审核，名额根据企业纳税规模而定。
高层次人才的认定流程包括登陆申请系统、单位公示、网上预审等步骤，最终由人力社保部门和人才办共同批准。总的来说，杭州的分类认定标准为各类人才提供了清晰的发展路径和激励机制。
热心网友
时间：2024-10-04 16:56
杭州市致力于为各类人才提供优越的发展环境，推出了一套详细的高层次人才分类认定体系。这个体系根据人才的层级分为A到F六类，每类都有独特的申请条件和享受的福利。以下是各类人才的详细描述：
A类人才：全球顶尖
这类人才包括诺贝尔奖得主、国家"万人计划"杰出人才等全球顶尖级人物，主要认定标准聚焦在国际声誉和重大成就上。
B类人才：国家级领军
B类人才涵盖了国家"万人计划"除杰出人才外的人选，如国家有突出贡献的中青年专家和国家级教学名师，他们在各自领域具有显著影响力。
C类人才：省级领军
C类人才主要指杭州市杰出人才、海外高层次人才，以及在省级层面有突出贡献的专家和技术能手，如全国技术能手和省级特级教师。
D类人才：市级领军
D类人才包括正高级职称者、奥运冠军教练、金融企业高管等，他们需具备一定成就和行业影响力。
E类人才：高级
E类人才主要通过副高级职称、博士学位等条件认定，涉及行业技术人才、纳税大户和企业核心技术人才等。
F类人才：紧缺实用
F类人才由用人单位认定，主要针对对税收贡献大的企业，需经行业主管部门审核，名额根据企业纳税规模而定。
高层次人才的认定流程包括登陆申请系统、单位公示、网上预审等步骤，最终由人力社保部门和人才办共同批准。总的来说，杭州的分类认定标准为各类人才提供了清晰的发展路径和激励机制。
