工伤没赔偿能出院吗怎么办
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发布时间：2024-09-27 08:50
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时间：2024-10-22 13:19
条目1：东莞工会志愿者关爱工伤职工
广东省东莞市总工会和市人社局志愿者近日在东莞市康复医院劳动能力鉴定大厅开展了关爱工伤职工志愿服务日活动。活动现场，专业律师为工伤职工提供法律意见，引导他们正确维护合法权益。同时，工会关爱工伤职工项目社工向他们提供心理关爱、法律援助、临时救助等*宣传和咨询服务。志愿者还开展工伤知识有奖问答互动环节，以增进工伤职工对*的了解。随后，志愿者前往住院部为工伤职工送去慰问，了解他们的需求，并鼓励他们积极面对生活，配合后续治疗。市总工会还配备了6名专业社工，为工伤职工提供心理疏导、法律援助、*解读、就业收集等服务。通过这些活动，工会将服务送到职工身边，帮助他们度过困难时期。
条目2：补齐退休人员再就业权益维护短板
中工网评论员郭振纲报道，一位名叫刘芳的退休人员在山东省青岛市崂山区某酒店务工时受伤，但酒店方以无退休人员工伤赔付条例和未签订劳动合同等为由拒绝赔偿。在崂山区总工会职工服务中心法律援助律师的帮助下，刘芳通过劳动仲裁最终获得了赔偿。尽管刘芳的维权诉求得到了解决，但这一过程暴露出的问题值得关注。根据法律规定，退休人员再就业属于劳务关系，用工单位不与劳动者签订劳动合同，也无法为其缴纳工伤保险。因此，退休人员发生工伤后，通常无法获得工伤保险基金的赔付。在司法解释中规定，如退休人员再就业期间发生工伤事故，由用工单位按照人身损害进行赔偿。然而，现实中很多用工单位在退休人员发生工伤后拒绝赔偿，导致相关人员需通过劳动仲裁、诉讼等程序维权。为维护退休再就业人员的权益，专家建议制定专门适用于退休人员再就业的相关规定，明确其再就业期间的劳动报酬、职业安全、社会保障和维权通道等问题。这不仅关乎退休再就业群体的合法权益，还关乎经济社会的发展和稳定。
条目3：单位不认账 法援来“撑腰”
在工作中受伤的外来务工人员昝某，遭遇用人单位否认劳动关系并拒绝承认的困境。在法律援助律师的帮助下，昝某成功维护了自己的权益。昝某受伤后，用人单位虽支付了住院治疗费用，但对于赔偿问题多次协商无果。当昝某打算申请工伤认定时，用人单位却否认与他有劳动关系，并拒绝提供劳动合同。无奈之下，昝某寻求市法律援助中心的帮助。经过审核，法援工作人员确认昝某符合援助条件，并指派律师承办此案。援助律师协助昝某提出劳动仲裁申请，并最终使用人单位认可存在劳动关系。昝某随后顺利申请到工伤认定和劳动能力鉴定，并获得了应有的赔偿，成功维护了自己的合法权益。市法律援助中心因此收到了昝某赠送的锦旗。
条目4：张孝成律师代理劳动争议、工伤赔偿纠纷案，为当事人争取合法权益
案由：劳动争议、工伤赔偿纠纷申请人：褚先生被申请人：天津某保安服务公司委托诉讼代理人：张孝成，天津东方律师事务所律师褚先生在被申请人天津某保安服务公司工作期间开三轮车发生磕碰事故，随之与第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市*规定。责任编辑：东方律所品牌宣传部东方律师事务所东方律师事务所创建于1988年，是天津第一家合作制律师事务所，是中华人民共和国司法部命名的先进合作制律师事务所。律所始终秉承公正、平等、自由的法律理念，为当事人提供规范、高效、便利、快捷的法律服务，以学者型的严谨态度、专家型的服务水平、团队型的服务方式，为客户提供个性化、专业化的法律解决方案。
条目5：农民工外出务工时发生工伤后如何维护自身的合法权益？有律师朋友可以回答下我吗？
有劳动合同，申请认定工伤伤残鉴定赔偿损失（协商或起诉）没有劳动合同，向单位所在地劳动仲裁委申请仲裁确认劳动关系，然后依据生效的裁决书去认定工伤等；伤得比较重（赔偿金额可能比较大），建议还是找律师协助处理下比较稳妥，或者自己吃透工伤处理程序等，以免协商时吃亏。
条目6：东营河口区“工会＋”多元调解模式按下维权“快进键”
在山东省东营市河口区，工会和人社局劳动仲裁院成功调解了一起企业工伤纠纷案件。受援人闫某在2012年入职某公司超市，但未签订劳动合同且未缴纳社会保险。2021年，闫某在工作期间受伤，经工伤鉴定为9级劳动功能障碍。由于双方协商无果，闫某申请了工会法律援助。在律师的帮助下，双方最终达成调解协议，公司将于2024年1月支付闫某20万元工伤待遇。此外，河口区总工会还成功调解了一起工伤保险待遇纠纷。外卖骑手张某在送餐途中遭遇车祸，与用工单位在赔偿金额上存在争议。经过工会法律援助站的帮助，张某最终与用工单位达成书面调解协议，对方同意在2024年3月前支付5万元赔偿金。河口区总工会将继续实行工会多元调解模式，以维护劳动者和企业的合法权益，构建和谐劳动关系。
条目7：涉民营企业法律服务举措频“上新”
近年来，我国律师行业在促进民营经济高质量发展中发挥着重要作用。律师不仅是法律问题的解答者，也是风险管理的参与者，更是民营企业合法权益的维护者。全国各地律师事务所和律师通过提供精准优质的法律服务，提高民营企业的法律意识和合规意识，为他们提供了坚实的法治保障。例如，贵州律师行业通过开展万所联万会法治体检等法治举措，加大民营企业合法权益保护力度。广东、浙江、山东等省份的律师行业也通过完善服务体系、加*律支持力度、促进交流与合作等手段，为不同规模的企业提供全方位、专业化的法律服务。律师行业还积极探索新的服务模式，如产业链法律服务模式，通过组织律师服务团队开展精准或个性化法律服务，提升民营企业产业链法律服务水平。在诉讼活动中，广大律师发挥专业优势，帮助涉案企业找到解决问题的有效方法，维护企业的合法权益。例如，北京天驰君泰律师事务所代理百度公司在美国、新加坡、荷兰等国家和地区的商标维权案件，成功维护了我国企业在海外的合法权益。这些举措和案例表明，律师行业正在积极回应民营经济发展的法治需求，不断创新服务模式，为民营经济健康发展贡献法治力量。
