什么是付费实习?值不值得做?
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发布时间：2024-09-27 09:17
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时间：2024-10-24 14:38
第一类是正式实习，其中又分两种：第一种是正式实地实习，这种实习在市面上的付费实习里占比很小，虽然这工资倒是会给你，但远抵不上你淘的那门票钱，所以也就别盯着实习工资不放了。第二种是正式远程实习，这种实习仅在极少数企业里有开放，比如一些咨询公司的PTA，会给你发正式的offer，这样的实习也往往是今后正式实地实习的敲门砖。
第二类是非正式实习，这当中分两种：第一种是非正式远程实习，形式一般是每周安排30-45分钟，给你讲一讲一部分工作内容、布置下周远程工作以及点评实习生的上周工作完成情况。第二种是非正式实地实习，相比远程实习，这类实习确实有“身临其境”的更佳实习体验，也确实有“近水楼台”的人脉积累机会，但对学生的要求也会更高，需要学生投入到每周996也是家常便饭。
介绍完了付费实习类别，那付费实习到底值不值得做呢？我的答案是——存在既合理，但关键要看，是否适合你！具体来说，对大部分目标较高的学生来说，付费实习值得考虑，对小部分目标较高的学生来说，付费实习大可不必考虑。注意了，我指的是对求职目标预期较高的学生群体来说哦，并不是对所有大学生来说。另外，这里我说的这大部分，指的是院校背景竞争力较弱的普通大学生，而这小部分，自然就是全国那1%左右的名校背景的学生了。
学校比较好的学生，往往自己投投简历也有机会拿到实习机会，有时候他们的学长学姐一推荐一转让，也立马就肥水不流外人田了，虽然未必都能做正式的带薪实习，但要找几份对今后找正式实习或者正式工作的过渡实习，还是没什么难度的。而反观那99%的学生就不一样了，如果一个大一大二学生想凭借着自己空空如也的实习背景或者指望用什么社团经历、竞赛经历就去争取实习，那往往大部分人的结果就是，到了应届毕业也一份实习都没有。
此话怎讲呢？接近100%的大学生认可，实习经历对应届求职是非常重要的，但这批接受调研的应届毕业生里却有差不多20%的人，整个大学期间连一份实习都没做过，你知道这是什么原因吗？原因自然不可能是他们只是表面觉得实习重要实际没去努力找过，也不是他们真的后知后觉到了应届毕业才意识到实习的必要性，而是他们从大二甚至大一就开始投出去的简历，始终都是石沉大海，杳无音讯。
问题是没有这从0到1，往往就是永远到不了那2和3呐，对学校背景好、校友资源丰富的学生来说，先天就有那个1，那对于没有的人来说该怎么办呢？其实答案应该是想办法找人帮忙一起找，而不是自己孤军奋战。我在有一期视频里讲过，找到好工作的人里边，至少80%都是托关系，但问题是，你得先明确自己大致的职业定位和职业规划，然后再判断身边的亲朋好友能提供的资源真的可以匹配你的目标吗？如果不能的话，你是将就着先去试试？在那数万种职业里，期盼着试个几次就能找着真爱？还是索性继续自己动手丰衣足食，接着海投简历投到应届毕业呢？答案其实已经很明显了，你托人就算能托着对口且如意的，你也得花家里人人情，家里人桌底下也得给你打点，打点要花费的就算不是真金白银，也得是真金白银都不一定买的回的人情，这笔账呐，早晚都得还。
而你要做付费实习呢，商品社会，一手交钱一手交货，你损失的是财务成本，换回的是时间成本和机会成本，你给自己做的是背景提升，是你身边很多人默默在做却不告诉你的军备竞赛，买的是那从0-1的，下一份实习能有机会自食其力的前提条件，就是这么粗暴，就是这么直接，也就是这么简单。
首先，我可没告诉你，只要买份实习你就一定能今后从1到2，接下来能不能顺利找到实习还有很多因素决定，但只是希望你明白，你要是真的自身背景单薄，啥也没有的情况下你是几乎零胜算的，而你要是做了背景提升，再做努力就可能有合理的胜算。其次，如果你没做好职业定位和职业规划，很可能你买再多份实习都是事倍功半，甚至是完全打水漂的，别到头来什么四大、银行、五百强人力、券商投行做了一堆，后边告诉我为什么找不到行研实习和工作。（强调，强调，再强调！合理的职业定位和职业规划是前提，否则可千万别指望付费实习能真的帮到你什么！）
还特别要小心市面上的实习介绍机构！他们99%的情况下，都是打着给你免费提供职业规划的幌子，花个十几二十分钟，拿着桌底下种类有限的实习产品，按着倒推的逻辑忽悠你“某某岗位某某部门某某大公司怎么怎么高规格、怎么怎么多金、怎么怎么有潜力”，然后很可能你做完一份才发现一份不合适，再接着做再接着发现不对劲，原因我刚才已经告诉你了，数万种职业里，你不做职业定位和职业规划，就别指望靠这么十几分钟的建议和随随便便的试错就能找到真爱！
是的，说到这你可能还发现了，有些做了好几份实习但找不到好工作的人，其实才是最惨的。时间没了，钱也花了，满怀期盼往前迈步，却周而复始失望而归。
在一些特殊情况下，如果你当下最迫切的需求，其实是为紧接下来要投正式暑期实习或者海外硕士申请做背景提升，就比如你之前只有证券一级市场的实习背景，后来发现自己更适合二级，想着3-5月要投暑期的二级市场实习，眼下已经是2月或者3月了；又比如之前的实习空空如也，但为了申请海外金融硕士要补背景，眼下却已是7-8月，托福雅思GRE/GMAT都还没考出来；这些情况下，付费实习可能比你直接找的更值得考虑。原因就是，作为正式实习生，拿着实习工资，往往拿人手短，给你安排给连轴转的996甚至907，你也赶不上在暑期实习招聘时补充好背景，又或者你最终实习是实实在在做完了，结果发现托福GRE一个都没考出来。而付费实习呢，简单粗暴还好商量，你的实习时间段可以给你调整润色，你的实习内容可以浓缩着几个小时传授给你，你的推荐人、推荐信、背调支持甚至实习证明还能做到一个不落，好处是什么很明显了吧？而原因就是，这回轮到对方拿人手短了！表面上你是实习生，实际上你花了钱，买的是服务！
人人都说卷，还都说卷得厉害。要我说啊，那就更该务实一些，别再对那些你们以为的不公平、不合理、不正规的却只是没几个人给你摆在台面上的事情不以为然、不屑一顾了。大学生，也是成年人，早晚该明白两句话——
