单位支付的代通知金含补贴吗?
发布网友
发布时间：2024-09-27 17:05
我来回答
共1个回答
热心网友
时间：2024-09-27 23:29
单位支付的代通知金不一定含补贴，若是职员上一个月的工资之中包含补贴，那么单位支付的代通知金就含补贴，这是由于《劳动合同法实施条例》之中明确规定了代通知金按照劳动者上一个月的工资标准确定。
一、单位支付的代通知金含补贴吗?
1、单位支付的代通知金不一定含补贴，具体是否包含补贴与职员上个月工资之中是否包含补贴有关
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第二十条 用人单位依照《劳动合同法》第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
2、补贴泛指*付与服务设施的全部款项，包括对实际服务设施的补偿及纯津贴。是指一成员方*或任何公共机构向某些企业提供的财政捐助以及对价格或收入的支持。
3、工资性补贴，是为了补偿工人额外或特殊的劳动消耗及为了保证工人的工资水平不受特殊条件的影响，而以补贴形式支付给工人的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工补贴等。
二、补贴的特征
补贴，是指一成员方*或任何公共机构向某些企业提供的财政捐助以及对价格或收入的支持，以直接或间接增加从其领土输出某种产品或减少向其领土内输入某种产品，或者对其他成员方利益形成损害的*性措施。
其特征如下：
(1) 补贴是一种*行为：此处的*行为是广义概念，不仅包括*和地方*的补贴行为，而且还包括*干预的私人机构的补贴行为。
(2) 补贴是一种财政行为：即*公共帐户存在开支。
(3) 补贴必须授予被补贴方某种利益：一般认为这种利益是受补贴方从某项*补贴计划中取得了某些它在市场中不能取得的价值。
(4) 补贴应具有专向性：专向性补贴是指*有选择或有差别地向某些企业提供的补贴。
用人单位在劳动合同期限届满之前可以与劳动者解除劳动合同，若被解除劳动关系的职员并不存在过错，单位需要履行提前一个月告知将会解除劳动关系的义务，对于不履行此义务的情形，将会需要支付代通知金。
法律规定代通知金含补贴吗?
法律规定代通知金含补贴，“代通金”的支付标准，应当以上个月的工资标准确定，但只以单身的工资为准，可能过高或过低，既有可能对用人单位不利，也不可能对劳动者不利，从整体上看不利于促进和形成和谐稳定的劳动关系。所以，结合劳动法和劳动合同法的立法精神，上个月的工资标准，应当是劳动者的正常...
代通知金是否包含补贴津贴
代通知金是不包含补贴津贴的。代通知金一般是用人单位没有提前一个月通知员工的，就需要支付给员工一个月的工资作为赔偿。但是在试用期的员工不能胜任工作岗位的，被用人单位辞退的是没有通知金的。 一、代通知金是否包含补贴津贴？一般情况下代通知金是不包含津贴的。用人单位没有选择提前30天以书面...
单位支付的代通知金含补贴吗?
单位支付的代通知金不一定含补贴，若是职员上一个月的工资之中包含补贴，那么单位支付的代通知金就含补贴，这是由于《劳动合同法实施条例》之中明确规定了代通知金按照劳动者上一个月的工资标准确定。 一、单位支付的代通知金含补贴吗?1、单位支付的代通知金不一定含补贴，具体是否包含补贴与职员上个...
解除劳动合同的代通知金包括补贴吗
解除劳动合同时的代通知金是不包括补贴的，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在特定情况下公司解除劳动合同的，如果没有提前30天通知劳动者，应该额外支付一个月的工资作为补偿，这一个月的工资只能按照上个月的实际工资收入支付。 一、解除劳动合同的代通知金包括补贴吗?解除劳动合同的代通知金...
对于代通知金包括奖金吗?
代通知金不包括奖金，法律规定代通知金是用人单位选择额外支付一个月的工资来与劳动者解除劳动合同需要支付的金额，代通知金应该以上一个月的工资水平为标准，所以是不包括资金等相关费用的。 一、对于代通知金包括奖金吗?代通知金不包括奖金，代通知金是企业提前解除合同而支付的费用，根据《劳动合同法...
解除劳动合同的代通知金包括交通补贴吗
一般解除劳动合同时公司支付的代通知金是不包含交通补贴的，代通知金通常是按照职工上一个月的工资发放，如果上一个月的工资不能反映职工正常的工资收入，公司可以按照解除劳动合同前一年的平均工资给员工发代通知金。 一、解除劳动合同的代通知金包括交通补贴吗?解除劳动合同的代通知金一般不包括交通补贴...
法律上代通知金含补助吗
代通知金 含补助吗 代通知金是不含有补助的。 第一种 代通知金有两种，第一种 北京 市的“代通知金”是在《北京市 劳动合同 规定》中的第40条、第47条规定，是 终止劳动合同 代通知金。 终止劳动合同代通知金是指在 劳动合同终止 前，用人单位没有依法提前30天通知劳动者的，应该...
辞退员工给的代通知金含奖金吗?
不一定，代通知金是用人单位选择额外支付一个月的工资来与劳动者解除劳动合同需要支付的金额，代通知金应该以上一个月的工资水平为标准，但是如果上一个月包含了年终奖，代通知金需要支付年终奖的那一部分吗，代通知金是不包括年终奖的。与经济补偿计算方法不同，因企业提前解除合同而支付的代通知金是...
一个月代通知金包含补贴吗
代通知金的标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。【法律依据】根据《劳动合同法实施条例》第二十条，用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
代通知金标准法律规定是什么
法律分析：依据法规定，工资应当包含基本工资，奖金，以及各种补贴，单位解除劳动合同，应当提前一个月通知员工，如果没有通知，应当支付一个月工资作为代通知，代通知金按照解除劳动合同员工上一个月劳动者的正常工资标准计算赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的，用人...
