吉尔布雷斯夫妇吉尔布雷斯夫妇的管理贡献

发布网友 发布时间：2024-09-27 16:55

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热心网友 时间：2024-11-12 01:05

弗兰克·吉尔布雷斯(1868-1924)，作为科学管理运动的先驱，以其在动作研究领域的杰出贡献闻名。他的工作重点在于“动作经济原则”，这一原则被他广泛应用于工人生产中，显著提升了工作效率。

莉莲·吉尔布雷斯，弗兰克的妻子，1878-1972年，是美国首位女性心理学博士，被誉为“管理的第一夫人”。她的研究涵盖了工人、工作与环境的相互影响，深入探讨了工作中的心理因素。

夫妇二人还关注疲劳问题，提出在工作中引入音乐以缓解疲劳，并强烈呼吁将疲劳管理视为首要任务。他们认为，消除疲劳对于提高整体工作效率至关重要。

此外，吉尔布雷斯夫妇强调制度管理的重要性，他们主张每个工作都有其最佳的管理方式，应将其系统化为一套明确的规章制度，确保所有员工都能遵循执行。

最后，他们并未忽视企业中人的价值，认为以人为本的管理方式是提升组织效能的关键。他们的管理理念对现代企业管理产生了深远影响。

吉尔布雷斯夫妇两人，夫人是个心理学家。之于工程管理学（工效学），他们改进了泰罗的方法，泰罗方法我们称为“工作研究”，而他们的方法，我们称为“运动研究”。其差别在于，泰罗是基于在生产线上找工人作实验的方法，吉尔布雷斯夫妇发明了一个“动素”的概念，把人的所有动作归纳成17个动素，如手腕动称为一个动素，就可以把所有的作业分解成一些动素的和。对每个动素做了定量研究之后，就可以分析每个作业需要花多少时间。

热心网友 时间：2024-11-12 01:05

弗兰克·吉尔布雷斯(1868-1924)，作为科学管理运动的先驱，以其在动作研究领域的杰出贡献闻名。他的工作重点在于“动作经济原则”，这一原则被他广泛应用于工人生产中，显著提升了工作效率。

莉莲·吉尔布雷斯，弗兰克的妻子，1878-1972年，是美国首位女性心理学博士，被誉为“管理的第一夫人”。她的研究涵盖了工人、工作与环境的相互影响，深入探讨了工作中的心理因素。

夫妇二人还关注疲劳问题，提出在工作中引入音乐以缓解疲劳，并强烈呼吁将疲劳管理视为首要任务。他们认为，消除疲劳对于提高整体工作效率至关重要。

此外，吉尔布雷斯夫妇强调制度管理的重要性，他们主张每个工作都有其最佳的管理方式，应将其系统化为一套明确的规章制度，确保所有员工都能遵循执行。

最后，他们并未忽视企业中人的价值，认为以人为本的管理方式是提升组织效能的关键。他们的管理理念对现代企业管理产生了深远影响。

吉尔布雷斯夫妇两人，夫人是个心理学家。之于工程管理学（工效学），他们改进了泰罗的方法，泰罗方法我们称为“工作研究”，而他们的方法，我们称为“运动研究”。其差别在于，泰罗是基于在生产线上找工人作实验的方法，吉尔布雷斯夫妇发明了一个“动素”的概念，把人的所有动作归纳成17个动素，如手腕动称为一个动素，就可以把所有的作业分解成一些动素的和。对每个动素做了定量研究之后，就可以分析每个作业需要花多少时间。