用人单位不帮员工交社会保险应该怎么办

企业未给员工缴纳社保，员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;也可以向劳动行政部门举报或投诉;而在必要时，申请劳动仲裁。具体要采取哪种方式维权，员工应当结合自身的实际情况选择。 一、老板不给员工交社保怎么办 单位未给员工缴纳社会保险时，员工可：1、向用人单位要求帮员工开设社...

第三者责任保险的交费金额因保额不同而有所差异。一般来说，保额越高，保费也相应增加。以普通家庭轿车为例，50万元保额的第三者责任险年保费大约在1700元至2000元之间，具体金额还需根据保险公司的折扣政策和个人投保情况确定。建议客户根据自身需求和风险承受能力，选择合适的保额进行投保。网络安全保险Cyber Insurance,拥有丰富的承保经验和专业的服务团队,全面覆盖，企业因网络安全事故造成的营业损失和第三方赔偿责任.保险国际信用评级A,出口产品责任保险，为您提供全球网络服务.是工伤险的完美补充承保律师,会计师,工程设计,海外...

用人单位不帮员工交社会保险，劳动者可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;向劳动行政部门举报或投诉;必要时，可以前往企业所在地的劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。法律依据 《社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录；要求社...

用人单位不给员工交社保员工可以通过以下方式进行维权：1、与用人单位协商：可以与用人单位协商，要求其及时交纳社会保险费用。建议在协商时，将要求用人单位交纳社保的具体事宜、时间、金额等进行书面记录，以便日后维权；2、向当地社保局投诉：如果用人单位拒绝交纳社保费用，员工可以向当地社保局投诉，要求其...

用人单位未给员工缴纳社保的，员工可以选择以下两种方式解决：一是与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保；二是如果双方协商不成，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位予以缴纳。《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正...

寻求帮助：如果沟通无果，员工可以向当地劳动监察部门或社会保险经办机构投诉举报，请求对单位进行监督检查。这些机构会对单位的违法行为进行调查和处理，并协助员工维护自己的合法权益。提起诉讼：在必要时，员工可以向人民法院提起诉讼，要求单位依法为自己缴纳五险一金。在诉讼过程中，员工需要提供充分的证据...

单位不给缴纳社保应该怎么办？首先，如果单位不给你交社保，这种行为是违法的。劳动法规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社会保险。也就是说，单位为职工办理参保手续并为职工缴纳社保费不是一个可以商量的问题，只要存在劳动关系，单位就必须承担此项义务。如果我们发现自己单位没给自己交社保，可以先和...

只签了一份劳动合同且工厂没有买社保的，员工要及时到工厂所在地的社保局投诉，社保局接到投诉后会依法进行调查，如果情况属实，社保局可依据《中华人民共和国社会保险法》的规定对工厂进行行政处罚，比如加收滞纳金，或者处以相应数额的罚款。 一、劳动合同只有一份工厂没有帮买社保怎么办?工厂没有买...

一、公司不帮员工交社保怎么办1、公司不帮员工交社保处理方式如下：（1）与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保；（2）如果双方协商不成，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位予以缴纳。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人...

当50岁的员工面临公司不为其缴纳社保的问题时，应首先了解社保的重要性与自身权益，然后与公司进行沟通协商。如沟通无果，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。在整个过程中，员工应注意保留相关证据以便维权。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其...

如果用人单位不给员工购买社保的，员工可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。单位未缴纳社保，劳动者以用人单位未办理社会保险手续为由解除劳动合同的，单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...