在工作场合自己摔倒造成胳膊骨折的公司应怎样赔偿

发布网友发布时间：2024-09-28 17:34

共3个回答

热心网友时间：2024-11-06 11:25

按照《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；所以她算工伤，得按工伤有关处理规定进行处理，首先要做劳动能力的鉴定和伤残等级的鉴定。有了这些东西双方才可能坐下来协商标准、条件、方法意见。

热心网友时间：2024-11-06 11:25

如果有劳务合同就必须按《工伤保险条例》中规定的认定为工伤，工伤是骨折就是伤残，最低十级，赔偿的话大约一两万，加上其他费用如护理费、营养费、精神赔偿等。建议公司积极主动私了，多少赔点。
没有劳务合同就不一样了。多少赔点就行了，她不满意就告去吧，很费劲，时间久了就拖垮她了。

热心网友时间：2024-11-06 11:26

属于工伤，赔偿医疗费和误工费