工伤没骨折怎么赔偿
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发布时间:2024-09-28 15:19
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热心网友
时间:2024-09-30 00:01
法律主观:关于工伤没有骨折能否获得赔偿的问题,以下是详细解答:
如果没有骨折的工伤情况,依然可以要求赔偿医疗费用、误工费用和护理费用等。
《侵权责任法》明确规定:
第六条 个人因过错侵害他人民事权益,应承担侵权责任。如果根据法律规定推定行为人有过错,而行为人无法证明自己无过错,则应承担侵权责任。
第七条 个人侵害他人民事权益,不论是否有过错,若法律规定应承担侵权责任,则必须遵守。
第八条 两人以上共同实施侵权行为,造成他人损害的,应承担连带责任。
第九条 教唆或帮助他人侵权行为的,应与行为人共同承担连带责任。若教唆或帮助无民事行为能力人或*民事行为能力人侵权,则应承担侵权责任;若监护人未尽到监护职责,也应承担相应责任。
第十五条 侵权责任的主要承担方式包括:
- 停止侵害;
- 排除妨碍;
- 消除危险;
- 返还财产;
- 恢复原状;
- 赔偿损失;
- 赔礼道歉;
- 消除影响、恢复名誉。
这些方式可以单独使用,也可以合并使用。
第十六条 造成他人人身损害的,应赔偿医疗费、护理费、交通费等治疗和康复合理费用,以及因误工减少的收入。若造成残疾,还应赔偿生活辅助具费和残疾赔偿金。若造成死亡,还应赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
法律客观:根据《工伤保险条例》规定:
第二十三条 劳动能力鉴定 应由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,可享受以下待遇:
- 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;
- 劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市*规定。