发布网友 发布时间:2024-09-28 14:15
共5个回答
热心网友 时间:2024-09-29 11:05
肯定是按照满勤赔偿的,这和请假迟到没有关系热心网友 时间:2024-09-29 11:05
按照裁员前十二个月的工资平均数作为计算基数,所以相当于请假不算工资的。热心网友 时间:2024-09-29 11:06
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。热心网友 时间:2024-09-29 11:06
裁员赔偿按满勤算。热心网友 时间:2024-09-29 11:07
按正常满勤算。