合同明天到期,今天辞职打官司会是什么结果?

带上你的合同，社保局出具近几个月单位没缴纳社保证明。然后去劳动局申请劳动仲裁。对结果不服的可以提起诉讼

第二种情况就是个人在和公司打官司的时候，个人是被告的一方。被告的意思其实就是和原告相反，简单的说就是你的某些行为侵害了公司的权益，然后被公司起诉，一旦公司起诉成功的话，你可能就会面临着赔偿的风险，这时候你的个人利益就会遭受到侵害，严重的话可能会引起一系列不利的后果。比如你出卖公司的合...

铁饭碗式的 劳动关系 其实就是会容易给单位内部造成一种死气沉沉的工作状态，现在民营或者是国家单位都是通过这种 劳动合同 的期限让职工始终保持一份对工作高度负责任的态度。和公司签的劳动 合同到期 了以后想要离职这当然没问题，但是，公司签的合同到期了离职一定要注意还是要提前的让用人单位知道，并...

2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...

辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。 ★ 辞职一般有三种情形:‍‍...

三：合同是具有法律效益的。如果是因为当事人自身的原因造成撤诉，那么产生的后果由当事人自己承担，律师代理费是不会退还的。大家都是成年人了，知道签订合同之后会带来的法律效应，所以在聘请律师之后就不要撤诉了。关于请律师打官司，结果没开庭就撤诉了，律师费要如何支付？关于请律师打官司，结果没...

如果想立即解除劳动合同并要求支付补偿金，可以以用人单位拖欠劳动报酬为由书面通知用人单位解除劳动合同，以此为由解除也是可以即通知即解除并可补偿，但劳动者要举证证明未足额支付劳动报酬事实的存在。补偿金标准为“按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...

这个为了自保的话，最好不要让公司的领导是你打的这份合同。因为你的同事已经离职了，但是你还在干这份工作。有这想法，估计题主是个善良的人，但是吧，如果你提供了，那么你就准备离职找新工作吧。估计你是个善良有正义感的人，但是你同事辞职了也应该有合同在，他的合同才是最重要的依据，不是每个...

对仲裁结果不服向法院起诉时诉讼费有的地方只收10元线,所以劳动者维权的经济成本并不高,但所花的时间成本会比较高。 楼主您好,职工劳动维权的成本太高,导致员工不敢维权,请问有什么方法可以解决这个问题?在现实中如果说索道的企业单位不遵守相关规定,比如说没有和员工签订劳动合同,或者说没有给员工正常的交纳相应...

辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。 ★ 辞职一般有三种情形:‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍...