我们是连锁店现在让变更为店长名下,这样对店长有没有啥不好?
发布网友
发布时间:2024-09-28 13:26
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热心网友
时间:5小时前
这种变更对店长应该没有什么不好的,但是店长的责任应该更大
热心网友
时间:5小时前
这个当然就不好啊,如果是店长名下的话,那么一旦这个店发生什么问题就会负责,如果是公司的连锁店的话,那么如果店发生什么事情不合规了,也就是总部那边的负责。
热心网友
时间:5小时前
如果是连锁店,现在变更为店长名下,首先,店长肯定要承担一定的风险。这种情况应该向总公司问清楚。
热心网友
时间:5小时前
如果连锁店变更的电影对象名下这次会更大的程度上激发电档经营的活力和经营的愿望。
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时间:5小时前
如果是连锁店,现在变更为店长名下,首先,店长肯定要承担一定的风险。这种情况应该向总公司问清楚。
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时间:5小时前
如果连锁店变更的电影对象名下这次会更大的程度上激发电档经营的活力和经营的愿望。
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时间:5小时前
这个当然就不好啊,如果是店长名下的话,那么一旦这个店发生什么问题就会负责,如果是公司的连锁店的话,那么如果店发生什么事情不合规了,也就是总部那边的负责。
热心网友
时间:5小时前
这种变更对店长应该没有什么不好的,但是店长的责任应该更大
我们是连锁店现在让变更为店长名下,这样对店长有没有啥不好?
如果是连锁店,现在变更为店长名下,首先,店长肯定要承担一定的风险。这种情况应该向总公司问清楚。
餐饮加盟网的服务理念是什么?
诚信做人,诚信做人,是企业文化中的前提,是导向。在我国几千年历史中,有许多关于诚信的论述,也流传着许多诚信的故事。因而留下了“一诺千金”、“一言既出,驷马难追” “言必行,行必果”之类的美谈佳话。诚信,诚,即真诚、诚实;信,即守...
为何店铺经常更换店长
店长调来调去是为了让店长适应各种环境,是一种培训手段;再者是怕人情世故不好处理,所以让店长不能在一个地方常驻。很多连锁店的店长都是调来调去的。因为一个地方时间呆了太长了,和他的员工也特别熟悉了,有时候管理就不太好管。有的时候就出现一些走人情的问题,或消极怠工的问题。在一个电里...
店长属于什么部门?
如果是连锁店,而且是所有门店属总部统一管理,那么在总部设的采购部经理,或者是客服部经理,他们与店长在职位上是平级的,无所谓谁比谁大,工作上只存在相互协作,是相辅相成的关系, 如果一个单店里经理管店长,只能说是岗位重复设置,浪费资源,要么是该企业在人员配置上不健全,要么是老板或老板的亲戚无位置按了,才...
我是一个快餐店的,员工。我没做过店长。今天老板让我做店长,我们后
在没有经验的情况下别先想着管理,而是应谦虚的和他们交流保持现在的工作状态,然后想一想上个店长平时是怎么管理的,到网上查查店长的工作职责,这类文件很多的,对店长的任务有了概念,平时的工作也有了熟悉之后在开个例会开始实行你的管理。
如何做好一名店长(下)
对于任何一名员工而言,都可能成为一名出色的店长,但真正能够成为店长的人却并不多。那么如何才能成为一名称职的店长呢?一、店长首先应该是老板 一家连锁超市无论拥有的门店有多少,也不管派出的店长有多少,作为拥有者或公司的高层都不可能每天或经常去店里,也不能代替店长去管理门店,所以每一家门店的店长其实就是这家...
店长让我给老板说店长让我明天不用来了,商量一下什么时候发工资,怎么给...
这是不想用你了 感觉你不好 一般来说,店里面的经营是店长说了算 老板会尊重店长的选择 所以如果店长决定不用你 那么和老板说可能用处不大
我们之间没有的一共几集
3、永山瑛太饰演吉野阳一 咖啡店的店长,对于咖啡有很强的执着。不擅长和人交际,接待不好顾客,导致咖啡店不怎么兴旺。因为美智能接受包括缺点在内的他的全部,所以他很爱她,然而,他一旦到了关键时刻就会感到压力,只能逃避。他相信能建立起就算没有“性”也可以的夫妻关系。
怎么办怎么办,我们老板要升我为店长,说经理太没有能力了,没有作用...
老板既然要升你,那就是说明你有他看重的地发,或者是老板觉得你能力可以,或者是老板觉得你听话,或者是老板觉得你安全,总之是有可取之处的,你只要努力做好自己的事情,让老板安心就好了,想多了反而会影响你做事的。
...已申请了调店,目前和店长关系紧张,请问她敢开除我不?
而且开除你是需要赔付一定的工资的,所以如果公司没有给他这个权利的话他想来开除谁也是需要经过公司同意才行的,这个你就不用太担心至于你们的关系紧张的话就也建议你还是早一点换店要不然他开除不了你也可以整你的。所以你的想法还是对的早一点申请调店让自己有一些新的环境重新开始。
我们是包店,原来的店长升成主管,我升为店长,该怎样跟其他同事相处?主管...
就四个同事 也不是什么难事 原来对待同事是什么态度就什么态度 工作中的具体事务只要按规章办就可以了 工作安排去请教原店长