工资只有2000生育津贴能报多少

法律分析：工资2000元大概能领到9000元生育津贴。生育津贴由生育保险基金按照参保人生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。具体公式为：生育津贴=（单位上年度职工月平均工资）÷30×规定的假期天数。工资2000元能领到的生育津贴为：2000/30*135=9000 法律依...

4105元或4762元。1、剖腹产，可以领取约4762元的生育津贴。生育津贴的发放金额与工资水平有关，计算公式为：生育津贴等于职工本人的上年度平均月薪水平除以30乘参保地法定的假期天数。2、顺产，可以领取4105元。

法律分析：生育津贴标准以用人单位上年度职工月平均工资基数计算；同时给予生育生活补助：1、正常分娩（含怀孕7个月以上早产）的，享受三个月生育津贴，生育生活补助1500元；2、难产（含剖宫产）的，享受三个半月生育津贴，生育生活补助2000元；3、多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加半个月的生育津贴，...

1、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资除以30乘以规定的假期天数；女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方；2、一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方享受；3、生育医疗费用按以下标准实行定额结算：妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的3000...

三、工资2000生育险能报多少要看具体的报销情况决定能报多少钱。因为生育险能报销的费用额度是包括了生育津贴、生育医疗损失补偿、一次性分娩补贴和分娩营养补助的，不同的费用报销额度不同，报销金额的报销金额计算公式如上，一次性补贴的话在每月几百元不等；生育医疗损失是实报实销的，按照实际的住院...

1、生育津贴的计算方式为单位上年度职工月平均工资除以30乘以规定的假期天数；女方生育险可报销75%，男方生育险可报销50%，只能报销一方；2、一次性生育补贴，女方可获得流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元；3、男方可获得流产200元、顺产1200元、难产或多胞胎生育2000元；4、多胞胎的每多...

社平工资每个城市不同，因此无法给出准确数值。\x0d\x0a生育津贴(A)按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资(S)除以30天再乘以产假天数(D)计发;公式：A=S/30*D\x0d\x0a举个例子，如单位缴费基数是2000，则月平均工资就是2000，则生育津贴的基数就是2000。\x0d\x0aA=2000/30*产假天数...

生育津贴标准以用人单位上年度职工月平均工资基数计算；同时给予生育生活补助：1、正常分娩（含怀孕7个月以上早产）的，享受三个月生育津贴，生育生活补助1500元；2、难产（含剖宫产）的，享受三个半月生育津贴，生育生活补助2000元；3、多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加半个月的生育津贴，生育生活补助...

参保的城镇居民社保，在定点医院顺产会获得定额补助金额几百元，剖腹产费用2000元内不能报销，2000-7000元的部分可报销45%，超过7000的部分可以报销65%。生育保险报销标准：一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受...

生育津贴是按你们公司的平均基数计算的 用 公司职工月缴费平均工资/30*产假天数 就按你2000基数算吧 2000/30*135=9000