京东宣布将用两年时间把员工平均年薪涨至16薪,意味着什么?

发布网友发布时间：2022-05-09 18:29

共5个回答

热心网友时间：2023-10-12 17:05

京东宣布将用两年时间把员工平均年薪涨至16薪，意味着什么？

近日京东宣布了一个好消息引起了网友的热评，在社交媒上上京东宣布要用两年的时间把员工平均年薪涨到16薪，这个话题一出在互联网上瞬间被推上了顶点，当下人们的生活水平不断的提高，但是物价也在不断的上涨，因此很多人都面临的工资和生活支出入不敷出的情况，很多人对于自己的工资以及当下的生活压力都有非常大的怨念。而这一次京东的提高薪资的举动，在社会上可能会造成十分大的影响，掀起关于员工薪资的一波浪潮。

这次京东的公告首先会对京东内部员工造成非常大的激励作用，众所周知在当下这个互联网发达的时代，互联网公司的竞争非常激励，暂且不谈国际上的竞争状况，在国内除了京东之外还有很多能够比肩京东的同类型企业在与京东做着竞争，而京东这次的提薪做法无疑是为自己的公司提高了竞争力。

我们都知道当前能够吸引人才的薪资绝对是一个热门，为了满足人们生活日益的需要，薪资在当下就成为了很多人看重的一个指标，很多公司正是因为薪资福利制度不够高而导致人才纷纷跳槽，而京东此次的做法无疑是一种留住人才的好手段，不管是对内还是对外都表明了一种态度，不单单为自己制造了话题热度，同时也给与员工和其他人才信心。

这种做法还意味着，在互联网行业竞争之中，京东率先做出了动作，就倒*其他企业也要做出相应的回应，如果让京东做到一家独大的情况，那整个行业的市场以及人才都将被京东囊括，而且不单单是在互联网行业，其他行业也会受到影响，对于薪资福利制度做出相应的调整。

热心网友时间：2023-10-12 17:06

意味着京东更加注重自己的员工，哪怕是基础员工，他们都要让每一个员工得到他们相应的报酬，同时也意味着京东要改变自己的管理模式，为企业创造更多的利润，同时也为企业留下更多的人才，这样企业才会发展的更好。

热心网友时间：2023-10-12 17:06

意味着他们的收入都会增加很多，意味着想去他们公司的人更多了，意味着会创造出更多的价值，意味着会吸引更多人才，意味着让公司的口碑变好。

热心网友时间：2023-10-12 17:07

这样的话就可以提高这些员工的薪资待遇，而且说明这个企业的运营是比较好的，而且基金收益价值也比较高，然后也想通过这样的方式留住更多的人。

热心网友时间：2023-10-12 17:07

意味着京东会更加受求职者的欢迎，而且员工对公司的感情也会加深，京东公司将会迎来更好的发展。