职称中高级比例怎样确定的,有文件依据吗?

发布网友发布时间：2022-05-09 15:25

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热心网友时间：2023-10-06 19:55

职称是指专业技术人员的专业技术与学识水平和工作能力的等级称号。其中，高级职称是职称中的最高级别，分正高级和副高级两类。职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号。

之前写的很多的都是中级职称、副高职称，怎么评，怎么额外加分，突然意识到自己很少写正高级职称。今天偶然和粉丝们聊天才发现大家误解了正高级职称，觉得正高级职称基本很难取得。

现在社会竞争那么大，越来越多人开始评职称、考证，希望能给自己的收入增加一点保障，而事业单位更是一种普遍现象，毕竟大多数事业单位不忙，有时间，就是基础工资低，好在职称有时候能拉开2000~3000的收入差距。

那么，事业单位评职称是怎么一回事?今天老师就给大家解读一下。

首先大家要明白，事业单位分为管理类事业单位和专业技术类事业单位，只有专业技术类事业单位才有职称评定一说。

翻译的更直接一点：管理岗，就要等着了！没有空间啊。所以这一类的也不用问余老师了，我也是爱莫能助啊。

在事业单位如何评职称？管理岗没戏，专业技术类，这些要早知道！

所以还没有进入事业单位的，或者刚刚进入的，您先比急着评职称，先弄清楚自己个人的发展方向，如果进了管理类事业单位，不管是什么专业，不管学历高低，也不管原来是否有职称，只要你进了，就没有职称评定这回事了。

热心网友时间：2023-10-06 19:55

人事部有文件，对不同行业专业有规定，相应的29个系列高级、中级及初级占专业技术人员总数的比例。