发布网友 发布时间:2022-05-09 15:25
共3个回答
热心网友 时间:2023-10-06 19:55
按照单位人数确定。
数字是由人事方面的科长向省人事厅报的,有一定比例,一般单位都会吧名额留足,为大家考虑好,但是中级职称考试是一定要考过的。
事业单位对中级及以上专业技术人员聘任是有比例的,职称早已实现了“评聘分开”,而且各个单位可以在不超过“职称改革领导小组办公室”规定的上线的基础上自主调整聘任比例。
这就意味着如果取得了中、高级专业技术职称,但未必能够马上得到“聘任”。
扩展资料:
岗位设置后,如果任职时间满2年,可以晋升9级,满4年可以晋升8级,但这要看你的中级总人数,按照3:4:3的比例。
工资待遇其实都差不多,专业技术人员就相当于以前的技术干部,走职称类,旱涝保收,但没有实权。
人数控制原因:
1、这是对事业单位专业技术人员宏观*的要求;
2、这是优化专业技术人员队伍结构的重要措施;
3、这是推进工资制度改革的必然要求;
4、增强用人单位的自主权,充分发挥专业技术人员工作的积极性、主动性创造条件。
参考资料来源:百度百科 ——中级职称
热心网友 时间:2023-10-06 19:55
我虽然是事业单位办公室的,但是我不是做人事方面的热心网友 时间:2023-10-06 19:56
按照单位的人数吧?好像是高级的占所有人数的10%,中级的占所有人数的30%,初级的占所有人数的60%。