QQ群的发展历程和发展方向
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发布时间：2022-05-09 15:26
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热心网友
时间：2023-10-07 00:16
第一步，建群。
建群之初就要把群的主题，发展方向确定下来，并在群信息、公告上注明，争取以后也不更改主题。
第二步，拉人。
自己去其他人建立的，与自己主题相同相似的人数较多、较活跃的群看看，加进去一来可以吸取别人成功的管理经验模式，二来可以把那些比较活跃，或者是有专长的人拉到自己的群里面来，但最好不要直接在群里面发布信息，而是通过私聊的方式，毕竟谁都敌视挖墙角的人，呵呵。
第三步，维护。
当自己的群人数达到一定程度的时候，自然而然就会热闹起来。当然，在这个过程中，要适时挑选出比较活跃专长的人出来设为管理员，帮助你一起管理日常事务。这样一来可以激起那部分人的积极性，二来还可以通过他们的关系拉进来更多的人进来。另外，在这个阶段，作为群主，肯定是要非常积极热情于自己的群，上线的时间要尽量地多，试想如果群主都不关心的群，谁玩得开心起来？
第四步，整顿。
当群的运转趋于正常的时候，就应该逐渐地出台一些整顿的措施，其内容包括肃清群里的一些形象差、言语轻浮、爱打广告、纯属捣蛋的那些人，以及把一些长时间潜水不发言的朋友也请出群去。在这个过程中，群主应当要做到一碗水端平，时刻保持公平公正的形象，并不断引导群友向你原先确立的群目标去发展。这就是一个长期的问题。
最后，有一点算不得经验的建议给你，千万不要在群里面大搞虚拟的男女关系，这样只能在初期带给群友们低级的*，却也会在长远上，造成新加入的群友们的心理抵制，从而影响到群内的和谐。追问2000人的群 是不是每年都要续费呀。
追答是的，2000人的群必须是超级VIP会员才行
QQ群的发展历程和发展方向
第一步，建群。建群之初就要把群的主题，发展方向确定下来，并在群信息、公告上注明，争取以后也不更改主题。第二步，拉人。自己去其他人建立的，与自己主题相同相似的人数较多、较活跃的群看看，加进去一来可以吸取别人成功的管理经验模式，二来可以把那些比较活跃，或者是有专长的人拉到自己的群里面...
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