发布网友 发布时间:2022-05-10 07:27
共4个回答
热心网友 时间:2023-11-20 17:08
1、你现在还是学生身份,不是劳动法上真正的劳动者不能适用劳动法的规定,所以你是实习期,不能算是试用期,你们可以签订协议,但不能签订劳动合同
2、如果是劳动者,试用期包含在劳动合同期限内
热心网友 时间:2023-11-20 17:09
如果作为试用期,则应该签订劳动合同。因为按劳动合同法规定,试用期应包括在劳动合同期限内,不得单独约定试用期。可能你是说的实习期,也就是在你还没毕业之前,根据与单位约定,在该单位实习,其结果,你可能毕业后,能在这个单位工作,也可能不在这个单位工作。热心网友 时间:2023-11-20 17:09
如果你是今年7月毕业的话,你现在应该不叫试用期,叫实习期。等你实习期结束后单位可能还要给你签几个月的试用期才能成为正式员工。热心网友 时间:2023-11-20 17:10
你现在是实习期,应签订实习合同