档案与实际年龄不符该怎么办解决?

发布网友发布时间：2022-05-10 06:47

共5个回答

热心网友时间：2023-11-17 08:24

如果实际年龄是后期登记时候填写错误造成的年龄不符，这时候可以拿出有利得证据去派出所进行更改年龄。实际上能够改年龄的还是微乎其微，更多的解决办法最后都默认了，因为很难找到证据证明比档案年龄还早的出生时间。如果没有相关证据证明，最后的解决办法就是按档案年龄为准办理退休。
有人说以档案年龄为准不合理，应该以身份证的出生日期为准，身份证是个人的有效身份证明。
大家都清楚，*十年代的户口本都是手写的，身份证登记也没有联网，在所难免会有更改或者写错的情况，不仅仅是年龄错误，就名字错误的也比比皆是，最终因为名字不符不能退休的也大有人在，所以相对来说个人档案记载更具有证明能力。
如果你按照身份证已经达到了退休年龄，但档案上记载的还没有达到，那么就无法办理退休手续。
其实各地对于出生时间认定是非常严格的，比如江西、山东、四川、江苏好几个地方都规定，严禁随意更改职工出生时间和涂改、编造档案。对随意更改的，一经查实，2~3年内不予办理审批退休。
最后提醒大家现在还没到法定退休年龄，知道自己的名字错误或者年龄错误，一定要在退休前提前做好准备，可以咨询工作人员该如何解决问题。不要等到退休时再办理，因为这样办起来非常麻烦，影响自己办理退休领取养老金。
其实说了这么多，大家会发现档案对于我们每一位人员来说都是非常重要，所以说个人档案在自己手里的，不要私自拆开。想办法把档案存在有管理档案资质的地方，关于档案年龄和身份证不符，大家有哪些不同的观点，欢迎在下方评论留言，感谢大家收藏点赞，转发文章。
分享好友
分享好友
—— 分享新闻，还能获得积分兑换好礼哦 ——

热心网友时间：2023-11-17 08:24

职工档案问题是非常重要的问题。职工档案不仅仅是全面综合考察职工的主要依据，也是国家档案的重要组成部分。职工退休要审核职工档案，这一点是非常重要的。
职工的退休年龄以档案为准
可能现在很多年轻人并不理解，为什么职工退休年龄要以档案记载为准呢？
身份证号出现的时间较短。最早的身份证号出现是按照《身份证条例》在1985年9月公布并实施。现在退休的职工中有很多人，是在此之前参加工作的。
最早参加工作以什么证明出生年龄呢？说实话，当时并没有太完善的证明方式。一般都是当地的村委会或者派出所户籍部门出具证明。村委会中会有村民的花名册，一般会以此为准。
国家统一实行身份证的时候，是通过全面信息采集的。采集的时候，难免忙中出错。姓名记载不对，出生年月不对，这种事情也是司空见惯的。名字差一个笔画很常见，比如风和凤、赢、嬴和羸。很多人的阴历生日和阳历生日就搞不清楚，我的生日明明是30号，结果硬生生的被改成3号。
所以，在1999年《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中，对职工出生时间的认定进行了明确：采取居民身份证和职工档案相结合的办法。当身份证与档案记载出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。
可是，过去很多人为了当兵、上学、就业，确实有过擅自改动本人档案的情况。虽然说国家严禁随意更改职工出生时间，但并没有太具体的落实和实施有关罚则。
如果说职工档案中记载的出生年月比较早，让自己年龄比较大，这样对多数人来说是比较划算的，因为可以较早退休。由于我们现在的退休*是刚性退休*，到达退休年龄必须退休，没有选择权。当然也有一些人因为到零要失去有权力的工作岗位，可能不划算。但是对于绝大多数人来说，能够早一点退休还是更好的。毕竟退休后还可以再就业。
如果说当时把出生年月记载的比较晚，用现在的话来说装嫩了，这种情况可能就会比实际出生年月晚退休了。听说有的人要晚退休10年之久。这就很不划算了，有些人表示退休后还不知道能不能活10年呢。要想纠正其实也可以，唯一的解决途径就是寻找本人档案的更早证明凭证。
因为国家文件中明确提出是本人档案，而不是本人职工档案。本人的人事档案实际上是包括了履历材料、考察考核鉴定材料、学历职称职业资格材料、*历史情况审查材料、党团材料、奖励处分材料等等包括10大类。
实际上对于过去的孩子来说，从入团开始就会有相应的档案材料，进入高中以后也会有学籍档案材料，这些材料会随着我们上大学就业，伴随我们一生的。如果我们能找到这样的证明材料，证明我们真实的出生年月，这样就可以采信了。
对于现在的年轻人来讲，实际上由于我们很多档案都已经采集的比较全，比如说出生证明这就是我们最早的档案材料，但是不放到我们个人档案中，会存在于卫生系统和*系统的信息记载中。所以，这些年轻人就没有必要按照职工档案中记载的出生年月办理退休了。毕竟我们现在一些人在签订劳动合同时比较随意，甚至会把出生日期和身份证号填错。这样的错误都不再影响我们

热心网友时间：2023-11-17 08:25

一般出现这种情况的员工都是接近退休年龄的老员工了，可以申请档案资料修改，但是不一定会被采纳。

一般会以档案记载的年龄来计算退休时间。

中组部、*2006年联合下发的《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》中规定：“停止执行《关于办理干部退（离）休等手续时认定出生日期问题的通知》，今后不再办理审批更改干部的出生日期”，“对个别干部的出生日期，档案记载与户籍登记不一致的，应当以干部档案和户籍档案中最先记载的出生日期为依据”，“干部的出生日期是客观存在的自然情况，干部个人不得随意更改。

热心网友时间：2023-11-17 08:25

个人档案中，初始就业的这个年龄，来办理退休，如果说你的个人档案的年龄，与你真实的身份证的年龄不一致的话，那么也要以档案中的年龄为主办理退休，身份证的年龄只是一个参考年龄。并不是你的退休年龄。
所以说修改档案年龄的个人，那么就要以自己的档案年龄，办理退休了当然造成不一致的情况，如果不能够直接办理退休的话，那么也要等到自己的档案年龄，具备法定的退休年龄以后才可以办理退休，享受这个退休金的待遇。

个人档案，现在不可以拿在自己手中如果一旦拿在自己手中就行成了死党这个死党，实际上，就没有任何的参考价值了，所以说必须要将个人档案托管在托管资质的机构当中去，一般情况下，也就是你户籍所在地区的这个人才交流开发市场，这个人才交流开发市场都是可以免费托管，自己的个人档案的。在办理退休的时候，社保局调阅个人档案的时候，通过人才交流开发中心调阅个人档案查阅就可以了。
所以说一旦你的个人档案的初始就业的年龄和你的身份证年龄不一致，那么也是很难修改回去的档案是不可以修改的，修改档案实际上他是一个违法的行为，任何人都不能私自修改自己的档案，而且自己也平时看不到自己的档案！

遇到这种档案，年龄和身份证年龄不一致的话，那么只能以档案年龄为主，去办理退休了，档案年龄小几岁？那么也就意味着你要这个延迟几年退休，当然你的档案年龄如果是大的话，那么你可以提前几年退休，这也是可以的。
所以说我在这里也建议，广大的快退休职工。自己心里清楚自己的档案，年龄有没有做过修改？如果有修改实际上可以自行查阅一下自己的档案查档是没有任何问题的，但是不可以提档查阅档案之后，自己心里有一本账了，自己知道自己什么时候可以办理退休了。

热心网友时间：2023-11-17 08:26

目前我国的现行*是依据档案的出生年月为准，并不以身份证的出生年月为准。
劳社部发[1998]8号文第二款第二条明确规定，档案与身份证出生时间不一致时，以本人档案最早记载的出生时间为准。
身份证与档案年龄不符，在办理退休手续时，*门依然是按上述文件办理的。
根据我国现行的*，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法，当本人身份证与档案记载时，出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为。
我们所说的要以档案中最先记载的时间为准，那就说明会存在多个出生年月，一般来说，如果是在同一个月的话，忽略不算，只针对是不同月不同年份的。
因为在劳动者办理退休时，确定出生年月时一开一般只看到月份并不看具体哪一天。
如果存在档案中所记载的时间出现了隔年隔月的情况则要综合来看，一般来说要看档案中填写时间的最早的那张材料上说填写的出生年月是什么时候，只要可以认定为该人的出生年月。
关于这条依据很多朋友都是知道的，他们也知道自己的档案出生年月与实际上的是否一致。
我们每个人都应该知道自己档案的出生年月，等到快要退休时，应及时向当地的*门申请退休，避免了不及时办理退休而造成个人的利益损失。
如果个人档案的出生年月是早于实际出年月的，那么对于个人来说就可以提前退休，反之则要延迟退休。
我国的*规定个人档案不能保存在个人手中，就是为了避免个别劳动者涂改个人档案，提前或推迟退休的想法。
如果你的个人档案年龄，要小于你的身份证年龄。那么你就要延迟退休！知道你的档案年龄满足，法律规定的法定退休年龄才能办理退休。
如果你的档案年龄大于身份证年龄。那么依然要按照你的身份证年龄去办理退休。
不管怎么样，想要办理提前退休，那是不可能的。只能是延迟退休！并且针对随意涂改档案，一经被发现会处以延迟三年退休的惩罚。
个人退休年龄的确定要看档案中的记载，有时可能与身份证出生年月不一致。所以各位劳动者要自己清楚档案中的出生年月，及时办理退休。