发布网友 发布时间:2022-05-10 06:44
共2个回答
热心网友 时间:2023-11-16 12:33
上下班途中发生交通事故,如果车祸非本人主要责任的,属于工伤。 《工伤保险条例》中的第六条明确的说明在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
1.出现交通事故后,用人单位、职工或者其直系亲属、工会组织都可以作为申请人,提出工伤认定申请或者视同工伤确认申请。
2.申请时间:所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。
3.接受申请的单位:用人单位营业执照登记的住所地区、县劳动保障行政部门。
4.申请人提出工伤认定申请时,须提交的材料:《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表。
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
热心网友 时间:2023-11-16 12:33
上下班时间发生的交通事故,如何认定为工伤,首先的一点是发生交通事故的道路上是不是你上下班,必经的路段,其次就是,交通事故中有多少责任,如果,伤者是全责或者主要责任的话,是不能算作工伤的,要想算作工伤责任比例必须仔,无责或者是同等责任以下。然后,到你所工作的单位,报工伤。