发布网友 发布时间:2022-05-10 01:45
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热心网友 时间:2023-05-19 08:03
平安的内勤也分三六九等的,一般是有总部管理客户服务或档案的内勤人员;再有就是销售部门自己招的内勤人员。两者不同的是,前者较稳定;后者相比前者收入低些还要受销售部门人数业绩影响,比如销售不好,人数压缩就不需要相同配比的内勤了,有可能裁员。还有种情况是当优秀的销售员的私人助理(需要你为他天天给客户打电话)。看你的情况,那个如果是销售主任,很有可能是销售部自己招的内勤。
你最好问清楚,你每天的工作都做些什么?和什么人打交道?给客户打电话还是为业务员服务?你对谁直接负责?你的工作核心是什么?知道这些,你的工作性质就*不离十了。
总部的内勤人员一般是签劳动合同的。销售部自己招的很多都不签劳动合同。不签劳动合同就没的上社会保险。
销售部的所有外勤员工都只签“保险代理合同”。内勤有的签劳动合同有的不签。职务不同,不签的就是临时工啦.
那200人铁定都是做外勤的,内勤一般较固定。而且很多人是从外勤直接转成内勤干的。(没干过外勤就干内勤的不多,干内勤多少要有点关系的)
我是过来人,不过我是外勤,保险经纪人。也在平安呆过。他们的想法我都知道。
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