怎样改善办公室压抑的气氛?

发布网友发布时间：2022-05-09 22:19

共5个回答

热心网友时间：2023-10-24 18:27

1，应当以一种平常心态对待工作，因为大多数气氛沉闷都是因为互相间的嫉妒而引起的，所以要以一种平常心态对待工作，才能初步把原本沉闷的办公室氛围变得轻松些。
2，营造一种在家办公的氛围，可以在自己的桌子上摆放自己家人的照片或者是女朋友的照片，或者摆放一盆盆景让自己一看到照片就觉得自己的心情突然变得很轻松。
3，赞美你的同事，会让你的工作没有阻滞、牵绊，会让你的办公室关系像润滑油一样滑润，像奶酪一样香甜!
4，在适当的时候给同事给予关心和帮助，也许你的帮助是微不足道，但他也是会保留一颗感恩的心。
5，欣赏你的上司，会使你感到工作愉悦。因为没有了大山压顶、山雨欲来的感觉，工作应该是得心应手，心境会是平静舒畅!
快下班大家有时间或者节假日的时候，可以一起出去聚聚餐，增进彼此之前的感情！

热心网友时间：2023-10-24 18:28

1 安静的方式先买一盆盆景，悉心照顾，假装出外，拜托同事照顾，自然而然有共同的话题，人的心情会放松，对一些美的事物的共同认可也可改善办公室内的气氛。

2 热情的方式主动、热情一点，把自己的家庭、平时的兴趣与办公室的同事们共同分享，找到共同语言改善气氛

3 勤奋的方式任劳任怨，内敛，是被绝大多数办公室白领共同认可的品质，以积极、勤奋的态度出现在办公室，会有人主动搭讪你的

热心网友时间：2023-10-24 18:28

职场的人都知道会做人，会搞关系，只是在办公室生存的重要手段，而不是决定性的事情。做好工作才是让各方面关系为你服务的动力和资本，因为只有工作精益求精，上司才会满意;只有工作做到位，下属才会敬佩你;只有工作无可挑剔，同事才会支持你。所以，做好本职工作，才是升职加薪的基础，是在办公室开心愉悦的根本!除了这之外还有什么可以改变办公室气氛的呢，一起来看看。
赞美同事
同事就是共同做事的人，工作接触最密切的人。换一种说法就是抬头不见低头见的人。所以，同事在一起，开开心心，其乐融融，像家一样的气氛，是多么愉悦的一件事。然而，同事不像朋友，在日常工作中，能多一份担待，能承受多次误解。如果搞不好同事关系，同事变成“敌人”的可能性大过做朋友的可能性。同事之间，最怕纠缠。无休止的纠缠，损人不利己。这就要求职场人把握这种关系的“温度”。而最好的“温度”就是要用嘴巴多赞美同事，让同事感觉到认同他，欣赏他，久而久之，这种“温度”会返回来温暖。
赞美同事，会让工作没有阻滞、牵绊，会让办公室关系像润滑油一样滑润，像奶酪一样香甜!
放过下属
无论是高管或者只是个基层的小组长，都是别人的上司。然而，下属并不会每个人总那么“听话”，也不可能没有失误或错误，特别是那些屡教不改的下属，那些经常唱反调的下属，常常让人火冒三丈，浑身不舒服。所以总想找个机会教训一下他们，让他们见识自己的厉害。这种想法若付诸行动，虽让人解气、解恨，但是，走了一位“有刺”的下属，明天或许还会来一位穿着“防护甲”的下属。因此，不可能要求下属个个称心如意，只有下属的工作做得出色了，自己的工作才能增色。
欣赏上司
职场人都知道，上司并不是用来欣赏的。职场人最不喜欢的不是同事，而是自己的上司。上司的一切行为，并不全是自己认同的、满意的，甚至是有时时鄙视的、厌恶的。但是，上司毕竟是上司，不能改变。逃避、忍耐，甚至对抗，结果往往是一塌糊涂。
如果换个角度，用欣赏的眼光去看上司，上司在自己你眼中的形象或许会好起来，心情也会好起来。比你眼中的上司是块“丑石”，如果从侧面欣赏，上司或许像假山一样耐看;如果眼中的上司是个“纸老虎”，那么认真想一下：“纸老虎”要是变成真老虎，那么状况或许会更惨吧?
欣赏上司，会感到工作愉悦。因为没有了大山压顶、山雨欲来的感觉，工作应该是得心应手，心境会是平静舒畅!

热心网友时间：2023-10-24 18:29

　　香橙的味道会提高工作效率，消除上班族在办公室压抑气氛中产生的紧张、不安感；柚子味有制怒作用；浓郁的姜味可提高应变能力、消除疲劳、增强毅力；石竹的香味可增强记忆力，有利于更好地接受外部信息；还有作为调味料的肉桂，它的香味能使人变得乐观向上

热心网友时间：2023-10-24 18:29

话题无关紧要，但又要让人有些兴趣。如汽车、孩子等。

多赞赏别人。

千万不要在别人面前说另外的人闲话。

适当说话幽默一些。

如果自己有些资历了，可以请客大家伙吃吃饭，聚一聚等等。