根据公务员法的规定,它可以通过什么途径维护自己的权利?

根据公务员法规定:公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向上级机关或者监察机关提出控告。受理控告的机关应当按照规定及时处理。根据《中华人民共和国公务员法》公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复...

1、复核 我国《公务员法》第九十条和《行政监察法》第三十七条都规定了公务员权利救济的复核制度，按照这两部法典中的规定，复核主要包括了三种：作出公务员处理决定的原处理机关的自我复核；行政监察机关对作出公务员处理决定的行政机关的复核；上级行政监察机关对下级行政监察机关的监察决定的复核。2、申诉 ...

(三)降职；(四)定期考核定为不称职；(五)免职；(六)申请辞职、提前退休未予批准；(七)未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇；(八)法律、法规规定可以申诉的其他情形。对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。行政机关公务员对处分不服向行政监察机关...

公务员的权利是通过法律、法规的形式予以确认的。公务员的权利的产生、变更或消灭都必须按法定事由和法定程序来进行,任何组织或个人都不得以任何理由和形式非法侵害或剥夺公务员的法定权利。一旦受到侵害或剥夺时,可以依法进行申诉和控告。 2.义务的基本内容 根据《国家公务员暂行条例》规定,公务员义务的基本内容主要包括以...

公务员申诉是指公务员在工作中遇到问题，作出对自己不利的处理决定时，可以向相关部门提出申诉，为维护自己的合法权益而采取的一种方式。公务员申诉保障了公务员的权益，也有助于提高政府服务的质量和效率，增强了公务员的服务意识。公务员的申诉权利和申诉途径在中国《中华人民共和国公务员法》中有明确规定，...

二、公务员享有什么权利？1、获得履行职责应当具有的工作条件；2、非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；3、获得工资报酬，享受福利、保险待遇；4、参加培训；5、对机关工作和领导人员提出批评和建议；6、提出申诉和控告；7、申请辞职；9、法律规定的其他权利。三、公务员应当具备...

1、保障国家公务员的合法权益。当国家公务员受到不当处理或合法权益遭到不法或不当侵害时,可以通过行使申诉、控告权利,依法要求纠正错误决定并得到与其损失相适应的赔偿,从而保障国家公务员权利的实现和不受不法侵害。 2、有利于监督行政机关及其工作人员遵守法纪。通过国家公务员的申诉与控告,监督、检查行政机关的处理决定...

首先,内部行政行为没有纳入行政复议范围,使公务员合法权益受到侵犯不能得到及时、有效的救济;其次,虽然复议法规定了部分抽象行政行为可纳入复议范围,但这部分可申请复议的抽象行政行为不能单独提起,而必须与具体行政行为一起尚可申请复议,申请人不可以仅对规范性文件不服申请行政复议。这一规定限制了申请人的复议权利,...

公务员对行政处分不服,其可救济的途径是公务员申诉。公务员对其所在机关做出的涉及本人权益的人事处理决定不服，可以依法向原处理机关、同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出重新处理的意见和要求。公务员申诉受理机关如下：1、原处理机关。2、同级公务员主管部门。3、原处理机关的上级...

(八)法律规定的其他权利。  第三章 职务与级别 第十四条 国家实行公务员职位分类制度。 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。  各职位类别的适用范围由国家另行规定...