发布网友 发布时间:2022-05-10 05:46
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热心网友 时间:2023-11-07 16:44
满16周岁未满18周岁的在法律上属于未成年工。按照职业来分你们商业开门店的可以招收未成年工,法律对未成年工的保护有特殊规定,健康检查方面:用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查:(1)安排工作岗位之前 ;(2)工作满一年;(3)年满18周岁,距前一次体检时间已超过半年。? 未成年工健康检查,应按《未成年工健康检查表》列出的项目进行。? 童工方面《未成年人保*》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,劳动法相关对16岁以下的劳动者有相关规定,你们不符合招收16周岁以下劳动者务工,招收16岁以下视为童工。最简单的来说,演出、艺术类单位有权利招收16岁以下劳动者进行表演等等等。