公司叫签的合同跟实际工资不符,而且相差的部分到年底才发怎么办_百度知...
发布网友
发布时间:2024-10-13 07:18
我来回答
共1个回答
热心网友
时间:2024-10-14 03:39
问题不是很清楚
1、如果合同工资小于实际工资,那么相差部分如果没有充分证据证明属于你应得报酬,什么时候发、发多少都是公司的自由。
2、如果合同工资大于实际工资,除非合同上明确约定可以扣除部分工资作为考核工资,否则公司属于违反劳动合同的行为,你可以向公司主张自己的权利,没有满意答复可以向当地劳动监察大队投诉。
满意请采纳