在单位工作5年多了,现因身体不好,单位劝退我,我应该得到什么补偿?

发布网友发布时间：2024-10-13 11:27

共5个回答

热心网友时间：2024-11-16 22:38

N＋1赔偿，也就是5个月加一个月工资赔偿，如果单位不执行可以申请劳动仲裁。

热心网友时间：2024-11-16 22:32

单位叫人走的方式很多有的一分没有，劝退比较好的方式了。可以争取一下补偿，口头的都不行签订补偿协议。一般企业都不会选择解除劳动合同二进行补偿的因为按这个补偿就是当地最低保障工资/个人年度收入/期限挂钩。可以按这个金额的百分之多少来争取。失业后可享受失业保险的

热心网友时间：2024-11-16 22:34

都说了是劝退了，单位是不想主动的解除劳动合同了，所以你还是好好的和上面谈谈吧，能要的好处就最好了。

热心网友时间：2024-11-16 22:31

解除劳动合同中，并没有劝退这一词。
所以，如果主动辞职，单位没有补偿，也不享受失业金。
如果单位解除劳动合同，需要支付经济补偿，可以享受失业金。

热心网友时间：2024-11-16 22:38

在单位工作五年多了，现因身体不好，单位劝退，我我应该得到什么补偿？在单位工作五年多了，因现身体不好，单位劝退，我我应该得到什么补偿金？应该有一个回乡补助金吧。