假期过后发现项目东西丢了,老板用这个理由不发我的工资怎么解决?

发布网友发布时间：2024-10-12 15:44

共5个回答

热心网友时间：2024-12-09 07:40

这件事先不说是不是因为你的原因，也不知道你丢的东西重要不重要，关键是你有没有签过合同条款，但是劳动法规定是不能随便罚款的，就算罚款，罚款金额也不能超过工资的20%还是30%。，做好的办法就是协商解决，实在不行找一下劳动局

热心网友时间：2024-12-09 07:41

这个问题不好说，你假前收好的东西应该拍个照留个底或者找领导交接一下。不然你现在很难脱离干系，你得搞清楚，你放东西那个屋子谁有钥匙，如果其他人有钥匙，那么他也应该分担责任。把情况和老板说明。看看老板怎么处理。不然你只能通过劳动局维权了。

热心网友时间：2024-12-09 07:41

先不谈是不是因为你的原因，也不知道你丢的东西贵不贵重，有没有签过合同条款，但是劳动法规定是不能随便罚款的，就算罚款，罚款金额也不能超过工资的20%还是30%。追答有事实证据，证明是因为你丢的东西吗？如果是猜测的话，就呵呵了

热心网友时间：2024-12-09 07:42

直接劳动局投诉维权，或者直接报警处理。丢东西你没有责任

热心网友时间：2024-12-09 07:43

完全可以举报他申请仲裁，让他发工资