品牌方品质人员的职位划分
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发布时间：2024-10-12 14:18
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时间：2024-11-13 12:59
在探索品牌方品质职位设定与组织结构框架时，我们首先需要理解品质各职位的定义与角色。在招聘网站上，品质职位名称繁多，如质量工程师、供应商管理、品质稽查等，对应英文名也有IQC、PQC、FQC、OQC、SQE、SQA、DQE、PQE等。这些职位名称根据供应链的顺序和行业复杂度而划分，旨在确保品质管理的高效性和专业性。以下是品质职位的主要分类：
### 按照供应链顺序划分
1. **IQC（入库检验）**：在原材料或零部件进入生产环节前进行质量检验。
2. **PQC（过程检验）**：在生产过程中进行的质量检查，确保每一步工序符合标准。
3. **FQC（最终检验）**：在产品生产完成后进行的质量检查，确保最终产品符合要求。
4. **OQC（出货检验）**：在产品准备出货前进行的质量检查，确保产品符合销售标准。
### 按照行业复杂程度划分
- **SQE（供应商质量工程师）**和**SQA（系统质量分析师）**主要负责与供应商的品质管理和确保供应链的整体品质。
### 百货行业品质职位建议
对于百货类品牌方，考虑到其产品的多样性和品质管理的需求，建议设置三个核心品质职位：**QA（质量管理体系负责人）**、**QC（质量控制员）**和**QE（产品标准专家）**。
- **QA**：负责质量管理体系的建立、维护和持续改进，协调生产过程中的预防措施和纠正措施，需要具备良好的沟通能力，以推动工厂提高品质意识。
- **QC**：专注于产品的检验，依据国家品质标准或品牌方标准进行，需要一定的沟通能力，以确保与工厂、采购或销售部门的沟通顺畅。
- **QE**：专门负责产品标准的查询与引用，理解并应用GB、FZ、QB等标准的要求，对产品标准有深入的掌握。
### 职位角色与性格分析
- **QA**：外向型，擅长沟通，偏向于社会型（S）。
- **QE**：内向型，注重细节，偏向于探究型（I）。
- **QC**：中性，既需要沟通能力，也需一定的人际技巧，偏向于常规型（C）。
### 职位意愿度与出差频度
- **QC**：出差频度最高，直接与工厂接触，负责产品质量控制。
- **QA**：次之，需要处理供应商准入和事故处理，也需现场工作。
- **QE**：以内勤为主，工作地点通常在品牌方的办公室。
### 家庭生活与职业选择
考虑家庭生活品质和职业满意度，外勤岗位在家庭和职业之间存在挑战，而内勤岗位可能提供更规律的工作时间和家庭生活平衡。选择职业时，明确外勤率可以帮助求职者和招聘方做出更合适的决策。
通过细致的职位划分，品牌方可以构建高效、专业化且符合业务需求的品质管理团队，从而确保产品的品质和市场竞争力。
