交通事故同责赔偿标准是什么?

发布网友发布时间：2024-10-12 07:17

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热心网友时间：2024-10-15 13:00

交通事故被认定为同等责任，也就是双方可承担50%的责任，需要用自己的保险进行赔偿，保险不足以偿还的部分，各自承担50%，交通事故导致受害者伤残的，需要支付医疗费，误工费，伤残补助金，护理费等。

一、交通事故同责赔偿标准是什么?

1、交通事故同等责任原则上双方应该是各占50%的责任。具体而言，如果双方都是机动车，赔偿方式是，双方用各自的交强险赔偿对方，交强险不够赔偿的，超出部分，对方赔偿50%，自己承担50%，如果双方谁有保险，就可以用保险公司赔偿。

2、如果一方是机动车一方是非机动车或行人，机动车损失方50%由对方赔偿，另50%由自己承担，有保险就保险公司赔偿。机动车一方先用交强险赔偿对方，超出部分各自承担50%。

二、交通事故诉讼需准备材料有什么?

1、道路交通事故造成伤残的，应提交《伤残鉴定报告》;在公安机构处理道路交通事故时未作伤残鉴定的，在向人民法院提起民事诉讼时，应提交书面申请，要求人民法院作伤残鉴定。根据伤残评定的等级，要求对方赔偿残疾者生活补助费。

2、因交通事故造成残疾的，需要配制补偿功能的器具的，应提交医院的证明，凭医院的证明按照普及器具来计算残疾用具费。

3、误工费、护理费、营养费的鉴定，简称“三费”鉴定。在公安机构处理道路交通事故时未作“三费”鉴定的，在向人民法院提起民事诉讼时，应提交书面申请，要求人民法院作“三费”鉴定，根据鉴定的报告要求对方误工费、护理费和营养费。

4、医疗费的凭据，是指当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用。

5、处理交通事故的交通费、住宿费等凭据，包括其亲属参加处理交通事故的交通费、住宿费折凭据及误工费证明。

三、交通事故同责可以认定工伤吗?

交通事故同等责任可以认定工伤。只要是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，就可以申请认定工伤。这也就意味着同等责任也是可以认定为工伤的。因此公司需要依法为劳动者申请工伤鉴定。

根据我国相关法律规定，用人单位的职工如果在上下班途中不是因为本人的故意或者是主观原因而造成的一切和交通有关系的，任何的事故造成的伤害都可以认定为工伤。

交通事故同责的话，双方用各自的交强险赔偿对方，出现交通事故，而向人民法院提起诉讼，需要提供交通管理部门出具的事故责任认定书，受害者的伤残鉴定报告，医疗机构出具的医疗费凭证，处理交通事故时的住宿费凭证，受害者误工费的凭证等。