六盘水市人力资源和社会保障局内设机构
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发布时间:2024-10-13 02:08
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时间:2024-10-13 03:25
根据上述职责,市人力资源和社会保障局设14个内设机构,旨在全面履行其在人力资源和社会保障领域的各项工作。以下是各个内设机构的简要介绍:
(一)办公室
负责机关日常运作,包括文件管理、会议组织、档案管理、信访处理、安全保密、信息传递、社会治安综合治理、后勤保障、议案建议及提案办理、目标管理等工作。
(二)财务科
承担全市社会保险基金的预算和决算编制工作,监督实施财务管理办法,负责机关和所属单位的财务会计制度建设、资金资产管理与监督以及绩效评价工作,管理机关及所属单位的各项经费预算和管理工作。
(三)政策法规科
负责人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划的编制,进行全市人力资源需求和社会保险事业发展预测分析,承担全市人力资源和社会保障统计综合管理与分析,开展人才资源开发工作,信息化建设规划,监督政策法规的执行情况,撰写重要文稿,审核机关规范性文件的合法性,协调专家咨询工作,进行人力资源和社会保障新闻发布,处理行政复议及行政应诉工作,负责政务服务工作。
(四)公务员综合管理科
执行公务员管理相关制度,包括职位分类、职务任免、考核奖惩、调任转任、辞职辞退、职位聘任等,进行公务员日常登记管理,按干部管理权限管理市直行政机关非领导职数,执行公务员行为规范、职业道德建设政策,拟定公务员培训和在职教育规划,依法实施公务员监督,负责干部任免工作,进行公务员信息统计管理。
(五)公务员录用考核奖惩科(市军队转业干部安置工作小组办公室)
负责公务员和参照公务员法管理单位工作人员的考试录用计划、方案制定,组织指导全市公务员及参照公务员法管理单位工作人员考试录用工作,进行新录用人员试用期管理,指导全市公务员考核、奖励工作,审核以国务院、省人民政府及其工作部门和市人民政府名义的奖励、表彰,执行公务员纪律惩戒、申诉控告制度,指导聘用制公务员人事争议仲裁工作,负责军队转业干部安置、培训及解困工作,管理自主择业转业军官的管理服务工作。
(六)事业单位人事管理科
指导事业单位人事制度改革和人事管理工作,监督实施事业单位管理人员、专业技术人员和工勤人员的公开招聘、聘用及岗位管理工作,贯彻执行事业单位人员和机关工勤人员的考核、奖励、处分、辞职、辞退等政策,负责市直事业单位科级以下管理人员的调配、任免和培训工作。
(七)专业技术人员管理科
拟定专业技术人员管理和继续教育政策,负责职称评审及管理工作,深化职称制度改革,推行专业技术执业资格制度,指导各类专业技术职务任职资格、执业资格考试工作,负责高层次专业技术人才培养和选拔,进行有突出贡献专家、享受政府特殊津贴人员的推荐、选拔和管理工作,负责引进国外专家项目和智力成果示范推广工作,负责出国(境)培训的组织管理工作。
(八)工资福利科
贯彻实施国家和省有关机关、事业单位人员工资收入分配、福利和离退休政策,管理市直机关、事业单位工资总额,指导全市机关、事业单位工资总额管理工作,执行机关、事业单位津贴、补贴制度,负责市直机关、事业单位工作人员退休、退职手续的审批办理工作。
(九)培训就业和农民工工作科
拟定城乡劳动者职业培训规划、管理办法,完善职业技能资格制度,指导技工学校师资队伍建设,拟定全市就业规划和年度计划,指导高校毕业生就业工作,拟定就业援助和特殊群体就业政策,负责民办职业中介机构、培训机构的审批,指导就业机构对民办职业中介机构、培训机构的管理工作,维护农民工合法权益。
(十)劳动关系科
规范实施劳动合同、集体合同制度,指导和监督企业落实职工工资收入分配政策,负责发布人力资源市场工资指导价位,监督执行国家企业职工工作时间、休息休假制度,执行国家和省消除非法使用童工政策,协调劳动者维权工作。
(十一)劳动保障监察科
指导全市劳动保障监察工作,指导企业用工年审工作,负责用人单位劳动管理规章制度的备案审查,组织实施劳动保障监察,依法查处和督办重大案件,组织指导劳动保障监察员的培训考核工作,协调跨区域劳动者维权工作。
(十二)养老失业保险科
执行养老保险、失业保险政策,拟定农村养老保险和被征地农民社会保障的规划、标准,拟定城镇居民养老保险办法,执行经济结构调整中涉及职工安置权益保障的办法,落实企业职工离退休政策,指导养老保险社会化管理服务工作。
(十三)医疗工伤生育保险科
拟定医疗、工伤、生育保险规划、待遇项目和给付标准,执行市级机关、事业单位医疗、工伤、生育保险规范,拟定生育停工期间的津贴标准,执行机关、企事业单位补充医疗保险管理办法,负责定点医疗机构、定点零售药店、辅助器具配置定点机构的审批工作,拟定工伤预防和康复管理办法,指导劳动能力鉴定机构开展鉴定工作,负责工伤认定工作。
(十四)社会保险基金监督科
执行社会保险及其补充保险基金监督制度、运营办法和运营机构资格标准,依法监督基金征缴、支付、管理和运营,组织查处重大案件,拟定社会保险内部控制制度和内部审计规则,拟定社会保险信息披露制度,负责市社会保障监督委员会办公室的日常工作。
市纪委派驻市人力资源和社会保障局纪检组,市监察局派驻市人力资源和社会保障局监察室,负责纪检监察工作。