发布网友 发布时间:2022-05-07 09:04
共4个回答
热心网友 时间:2023-10-23 15:10
申请工伤后,构成九级伤残的热心网友 时间:2023-10-23 15:10
申请工伤后,构成九级伤残的热心网友 时间:2023-10-23 15:10
社保基金 一次性伤残赔偿金 医疗补助费 单位 就业补助金 具体数字每个省不一样热心网友 时间:2023-10-23 15:11
交通事故,赔偿以后,伤残九级,按照伤残等级规定的赔偿热心网友 时间:2023-10-23 15:11
劳动者还能得到停工留薪待遇、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金(后二项需要解除劳动合同或终止劳动关系才能得到)。这里实质上涉及到了双赔的问题,即在交通事故同时属于工伤事故的情况下,劳动者可以得到交通事故的赔偿和工伤赔偿。至于用人单位应该承担多少,还要区别用人单位是否为员工办理了工伤保险。热心网友 时间:2023-10-23 15:10
社保基金 一次性伤残赔偿金 医疗补助费 单位 就业补助金 具体数字每个省不一样热心网友 时间:2023-10-23 15:11
交通事故,赔偿以后,伤残九级,按照伤残等级规定的赔偿热心网友 时间:2023-10-23 15:11
劳动者还能得到停工留薪待遇、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金(后二项需要解除劳动合同或终止劳动关系才能得到)。这里实质上涉及到了双赔的问题,即在交通事故同时属于工伤事故的情况下,劳动者可以得到交通事故的赔偿和工伤赔偿。至于用人单位应该承担多少,还要区别用人单位是否为员工办理了工伤保险。热心网友 时间:2023-10-23 15:10
申请工伤后,构成九级伤残的热心网友 时间:2023-10-23 15:10
社保基金 一次性伤残赔偿金 医疗补助费 单位 就业补助金 具体数字每个省不一样热心网友 时间:2023-10-23 15:11
交通事故,赔偿以后,伤残九级,按照伤残等级规定的赔偿热心网友 时间:2023-10-23 15:11
劳动者还能得到停工留薪待遇、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金(后二项需要解除劳动合同或终止劳动关系才能得到)。这里实质上涉及到了双赔的问题,即在交通事故同时属于工伤事故的情况下,劳动者可以得到交通事故的赔偿和工伤赔偿。至于用人单位应该承担多少,还要区别用人单位是否为员工办理了工伤保险。