咨询记录 · 回答于2021-09-21社团发展存在问题及整改建议社团发展中存在的问题及其解决方案 近几年来，我院学生社团呈蓬勃发展的势头，但因教育*，活动条件等原因，就社团自身现状及其前景看，还存在诸多问题，其具体表现如下：1， 管理松散，指导不力：在大多数社团中总存在一些名存实亡的社团。对于此类社团，对于此类社团社联应该积极的给予扶持，促其开展活动；对于挽救无效的社团应建议起注销，建立并完善社团的注销制度。要强化服务意识，提升社团的地位，变被动管理为主动。2， 定位不准，机制不善;这主要表现在社团纳新方面，许多社团都脱离了学生社团的实际，盲目的追求会员的数量，因为在他们认为；只要招收的会员多了，缴纳的会费也就自然而然的多了，从而社团活动也就有了丰厚的资金作为支撑。可是他们却忽略了自己社团目前的发展状况。盲目地纳新却忽视了怎样去管理，去组织这些新会员能更好地，积极的参加到社团活动中，使其融入到这个大家庭中去，而这些的忽视，却使得社团以前的那些管理制度毁于一旦。所以要加强制度建设，掌握指导艺术，完善激励和淘汰*。3， 活动单一，虎头蛇尾：社团内部的活动主要是以前的旧活动旧形式，缺乏创新意识，社团作为一个延续性很强的团体，他需要一代又一代的社员的接替，而正是这种特点，使得许多社团盲目的接受以往的经验，重复以前的工作，而没有看到新时代的发展这就导致了社团还是昨天的社团，而没有一点现代气息。因此我认为社团必须有创新意识，特别是负责人更应如此。要提升活动质量，打造品牌活动，争抢竞争力与凝聚力。4， 会员流失，昙花一现：其主要体现在社团活动不够稳定，缺乏持久的生命力。学生社团不同于其他学生组织，其诞生，成长，发张过程都需要依赖学生的自发性，从而产生了许多“社团英雄”这就导致了社团的发展过于依赖于个人的能力，对核心人物的依赖性较强，而核心人物一旦隐退，就会导致社团人员的衔接不上发展受到严重*的困境。更为主要的是:社团活动的组织对社员是否有所收获。如若没有，试想下次还会有更多的人去参加吗？另一方面，我们也常常会看到这样的现象：新学期的开始，各家社团的宣传标语，活动介绍铺天盖地，各社团纷纷招兵买马，并趋势开展一些活动，但不久就停下来，会员兴趣递减，积极分子所剩无几，许多社团处于闲歇状态，很少主动开展一些活动，而一些社团部从长远考
咨询记录 · 回答于2021-09-21社团发展存在问题及整改建议社团发展中存在的问题及其解决方案 近几年来，我院学生社团呈蓬勃发展的势头，但因教育*，活动条件等原因，就社团自身现状及其前景看，还存在诸多问题，其具体表现如下：1， 管理松散，指导不力：在大多数社团中总存在一些名存实亡的社团。对于此类社团，对于此类社团社联应该积极的给予扶持，促其开展活动；对于挽救无效的社团应建议起注销，建立并完善社团的注销制度。要强化服务意识，提升社团的地位，变被动管理为主动。2， 定位不准，机制不善;这主要表现在社团纳新方面，许多社团都脱离了学生社团的实际，盲目的追求会员的数量，因为在他们认为；只要招收的会员多了，缴纳的会费也就自然而然的多了，从而社团活动也就有了丰厚的资金作为支撑。可是他们却忽略了自己社团目前的发展状况。盲目地纳新却忽视了怎样去管理，去组织这些新会员能更好地，积极的参加到社团活动中，使其融入到这个大家庭中去，而这些的忽视，却使得社团以前的那些管理制度毁于一旦。所以要加强制度建设，掌握指导艺术，完善激励和淘汰*。3， 活动单一，虎头蛇尾：社团内部的活动主要是以前的旧活动旧形式，缺乏创新意识，社团作为一个延续性很强的团体，他需要一代又一代的社员的接替，而正是这种特点，使得许多社团盲目的接受以往的经验，重复以前的工作，而没有看到新时代的发展这就导致了社团还是昨天的社团，而没有一点现代气息。因此我认为社团必须有创新意识，特别是负责人更应如此。要提升活动质量，打造品牌活动，争抢竞争力与凝聚力。4， 会员流失，昙花一现：其主要体现在社团活动不够稳定，缺乏持久的生命力。学生社团不同于其他学生组织，其诞生，成长，发张过程都需要依赖学生的自发性，从而产生了许多“社团英雄”这就导致了社团的发展过于依赖于个人的能力，对核心人物的依赖性较强，而核心人物一旦隐退，就会导致社团人员的衔接不上发展受到严重*的困境。更为主要的是:社团活动的组织对社员是否有所收获。如若没有，试想下次还会有更多的人去参加吗？另一方面，我们也常常会看到这样的现象：新学期的开始，各家社团的宣传标语，活动介绍铺天盖地，各社团纷纷招兵买马，并趋势开展一些活动，但不久就停下来，会员兴趣递减，积极分子所剩无几，许多社团处于闲歇状态，很少主动开展一些活动，而一些社团部从长远考
咨询记录 · 回答于2021-09-21社团发展存在问题及整改建议社团发展中存在的问题及其解决方案 近几年来，我院学生社团呈蓬勃发展的势头，但因教育*，活动条件等原因，就社团自身现状及其前景看，还存在诸多问题，其具体表现如下：1， 管理松散，指导不力：在大多数社团中总存在一些名存实亡的社团。对于此类社团，对于此类社团社联应该积极的给予扶持，促其开展活动；对于挽救无效的社团应建议起注销，建立并完善社团的注销制度。要强化服务意识，提升社团的地位，变被动管理为主动。2， 定位不准，机制不善;这主要表现在社团纳新方面，许多社团都脱离了学生社团的实际，盲目的追求会员的数量，因为在他们认为；只要招收的会员多了，缴纳的会费也就自然而然的多了，从而社团活动也就有了丰厚的资金作为支撑。可是他们却忽略了自己社团目前的发展状况。盲目地纳新却忽视了怎样去管理，去组织这些新会员能更好地，积极的参加到社团活动中，使其融入到这个大家庭中去，而这些的忽视，却使得社团以前的那些管理制度毁于一旦。所以要加强制度建设，掌握指导艺术，完善激励和淘汰*。3， 活动单一，虎头蛇尾：社团内部的活动主要是以前的旧活动旧形式，缺乏创新意识，社团作为一个延续性很强的团体，他需要一代又一代的社员的接替，而正是这种特点，使得许多社团盲目的接受以往的经验，重复以前的工作，而没有看到新时代的发展这就导致了社团还是昨天的社团，而没有一点现代气息。因此我认为社团必须有创新意识，特别是负责人更应如此。要提升活动质量，打造品牌活动，争抢竞争力与凝聚力。4， 会员流失，昙花一现：其主要体现在社团活动不够稳定，缺乏持久的生命力。学生社团不同于其他学生组织，其诞生，成长，发张过程都需要依赖学生的自发性，从而产生了许多“社团英雄”这就导致了社团的发展过于依赖于个人的能力，对核心人物的依赖性较强，而核心人物一旦隐退，就会导致社团人员的衔接不上发展受到严重*的困境。更为主要的是:社团活动的组织对社员是否有所收获。如若没有，试想下次还会有更多的人去参加吗？另一方面，我们也常常会看到这样的现象：新学期的开始，各家社团的宣传标语，活动介绍铺天盖地，各社团纷纷招兵买马，并趋势开展一些活动，但不久就停下来，会员兴趣递减，积极分子所剩无几，许多社团处于闲歇状态，很少主动开展一些活动，而一些社团部从长远考
对社团未来的发展和规划
1.明确社团的性质 只有明确社团性质，本社团是干什么的，才能更好的分析查漏补缺，针对以前出现的问题进行整改调节，不至于后续做工作和规划的时候迷失方向，违背了本部门的性质。2.明确未来想要发展的方向 想要明确未来想要发展的方向可以从：想要把社团打造成怎么样的？想要把社团打造成多大级别的？是否...
简述环境影响评价的程序与基本内容是什么
第二种是环境影响报告表,指的是对建设项目本身可能产生或是能周围环境造成较大污染和影响的; 第三种是环境影响登记表,指的是造成的污染或影响较轻。 国家对这三种形式的认定有个专门的目录,叫《建设项目环境影响分类管理目录》,对所有类别的项目...
学校社团活动总结
本学期有个别社团还存在着管理不到位、课堂开展的活动实效不够显著等问题;各社团能正常开展活动,但是强化课本开发的意识还不够,学校还没有自己的校本教材。 8.整改的举措 要以课题的研究引领社团科学的发展。发掘校本资源,积极编写幕小的校本教材;加大培训的力度,培养出一支高素质的社团活动指导教师的'队伍;加强社团...
社团工作总结
积极参与每周四下午第三第四两节的社团活动课;社团的负责人必须要定期参加会议,及时上交各类材料;社团的每次大型活动要申请,认真实施,做到“活动前有计划,活动中有落实,活动后有总结”。
学生会社团工作计划
今年学生处,团委对社团工作十分重视,为使我校社团有更新的发展,就要加大社团管理,使社团步入制度化和规范化,这对各社团发展和管理既是机遇又是挑战,故现将社团部20xx年工作计划安排如下: 工作的开展分为三个大阶段:第一阶段积极筹备、组建新社团和社团活动策划、开展;第二阶段社团部内部建设,第三阶段对以组建的社...
社团活动组织总结报告三篇
能够积极配合其他科室开展工作,根据部里安排,参与指导了部分_直单位的民主生活会,有重点地了解了部分_直单位领导班子运作情况、领导干部的思想动态和工作表现、存在问题的整改情况, 为领导决策提供依据,针对个别单位领导班子成员之间不团结的情况,从构建和谐社会的高度出发,帮助他们协调关系,化解矛盾。配合自治区调研组完成...
大学生社团联合会工作总结怎么写
1、部分社团发展思路单一,活动缺乏创造性,社团活动普遍存在"经费不足,场地有限"等问题,但我院部分社团发展思路单一,活动呈现出活动怪圈现象:开会、讲座、展览、没有将社团活动与会员发展的需求相结合起来,没能将社团活动与校园文化建设的需求结合起来。很多社团流于形式,没能积极主动的联系社团联合会或者团委,造成只讲...
学校的社团的工作计划
1、定期召开社团负责人会议,可以分类分形式召开会议,及时了解社团最新动态,调整好各社团活动时间、内容、解决社团发展中遇到的问题。 2、社联骨干,要深入社团中去,定期参加社团例会,了解社团所需,探明社团发展状况,避免社团中出现损害会员权益现象。 3、做好日常资料收发登记,开展完一个活动后及时整理好所涉及资料并存...
年度工作总结
四、存在问题及今后打算 结合前期的学习,通过“照镜子”,觉得自己对工作积极主动的劲头不足,偶有懈怠,决定今后在“正衣冠”方面下功夫,通过努力改变达到完善自我。 所有结束,都是新征程的开始,“作风建设永远在路上”。今后,我将以更认真的工作态度,更饱满的工作热情,为我站的蓬勃发展,贡献力量! 年度工作总结 篇...
社团联合会工作计划书
1.明确学生社团定位与目标。我们认为,高校学生社团是青年大学生以共同的兴趣爱好为基础自发组建成立的、自主开展活动的群众性组织。我们可以从中提取出兴趣爱好和自主两个关键词。显然兴趣爱好是社团存在的`基础,失去了这个基础,真正意义的社团将不复存在,也只有具备了这个基础社团才能够存在和发展下去。当然这种兴趣爱好...
社团工作计划
所以,社团部需要有自己的网站,QQ群,利用现代媒体宣传社团工作。 3.社团选举存在的问题:社团负责人直接关系一个社团的发展和稳定,所以社团的负责人产生尤为重要,以后社团负责人应由全体会员决定50%,学生会和团委决定50%。使真正有能力的成为社团负责人,让工作上一个台阶. 4.社团内部建设和人员调配:针对社团部工作的...
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发布时间：2022-05-07 09:10
