上饶市人力资源和社会保障局主要职责
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发布时间：2024-10-09 06:51
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时间：2024-12-04 23:56
上饶市人力资源和社会保障局的主要职责主要包括以下几个方面：
首先，该局负责执行国家和省的人力资源和社会保障发展战略及*，起草地方性法规草案，并制定全市人力资源和社会保障事业的中长期规划和年度计划，并负责实施。
其次，该局负责人力资源市场的规划和管理，建立统一规范的市场，促进人力资源的合理流动和有效配置。
在就业促进方面，该局负责城乡就业发展规划，建立公共就业服务体系，实施就业援助制度和职业资格规定，以及高校毕业生就业*和高技能人才、农村实用人才培养计划。
社会保障体系的建立和维护是其重要职责，包括养老、失业、医疗、工伤、生育保险及其补充保险的基本规则和标准制定，以及基金的监督和管理。
此外，该局还负责就业、失业和社会保险基金的预测、预警和信息引导，制定应对预案，保持就业和社会保障基金的稳定。
公务员和事业单位工作人员的综合管理，包括公务员录用、考核、培训、奖惩等*的执行，以及国家荣誉制度和*奖励制度的实施。
参与机关事业单位人员工资分配改革，推进工资正常增长和支付保障机制，以及事业单位人事管理和专业技术人员管理相关工作。
对于军队转业干部的安置、教育和解困工作，以及农民工权益保护和劳动争议调解仲裁也是其职能范围。
负责吸引国（境）外专家和留学人员，管理国外人员就业，引进国外智力，并推动“一村一品”计划的实施。
最后，该局还负责对外交流与合作，以及市*交办的其他相关事务。
扩展资料
上饶市人力资源和社会保障局是市*主管人力资源和社会保障工作的组成部门。
