刑拘不判刑正式工作会被开除吗

发布网友发布时间：2024-10-09 07:20

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热心网友时间：2024-12-13 03:47

如果刑事拘留后，没有被依法追究刑事责任，用人单位不得以劳动合同法三十九条（六）解除劳动合同；如果用人单位没有充分证据证明劳动者存在劳动合同法三十九条情形的，解除劳动合同需要支付经济补偿金或赔偿金。

根据《劳动合同法》
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

热心网友时间：2024-12-13 03:48

不会，不判刑说明你没有犯罪，如果开除你，你可以申请劳动仲裁的，你可以去向领导说清楚，自己没有犯罪，没有理由开除你的。
满意请采纳，谢谢。