...但一直没签有劳动合同没买社保,我不做了可以到同行单位上班吗?谢 ...

发布网友发布时间：2024-10-09 04:35

共2个回答

热心网友时间：2024-11-15 05:59

可以的，但是你需要向单位发一份解除劳动关系声明。
竞业协议其实是劳动合同的一部分，如果劳动关系不存在了，竞业协议自然也就作废了。按劳动法规定，单位不办社保的，劳动者可以随时解除劳动关系。你就告知他们，因为不签劳动协议不办社保，你即日起和他们解除劳动关系，这样就可以了。
和同行单位好好沟通，原来单位不能把你怎么样。如果他们拿竞业协议告你，正好追究他们不签劳动合同，不办社保的责任。

热心网友时间：2024-11-15 06:01

呵呵你这个情况应该是两个问题，一是公司违法未与劳教者未签劳动合同。自用人单位用工一个月内，用人单位没有书面通知劳动者顶立劳动合同，他就算是违法而且要赔偿你自上班起到补签合同当日每月两陪工资。如你在公司上班超过了一年，或满一年当日视为公司与已经你签固定合同或者是无固定合劳动同，只要签定了劳动合同就应该为你买社会保险，如未买视为违法。赔偿除去为你购买社会保险费用外，赔偿按以上。按劳动法，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳教都可以随时解除合同。但你是签了竟业合同的，合同内是否有竟业限制期内每月个给劳动者经济补偿，如有你就不能到同行业单位上班，限制期不得超过两年。但是如果你违反，那么你就得支付赔偿金。不知道这样的回答能不能帮到你