...已转正定级,新单位说还要试用期,合理吗?那工资怎么算?

发布网友发布时间：2024-10-09 03:41

共5个回答

热心网友时间：2024-11-08 01:16

您要知道试用期工资和转正后的工资是百分百的不一样，如果说您是试用期，那就要按试用期的工资算。还有，在刚刚转入单位，可能是要有一阶段考核了，试用期了等，所以这可能都是不一样的，所以您要考虑清楚，这个单位适不适合您，有没有发展，等等的问题，仔细的想想。
希望可以帮到您，我赶上做任务了，望你设置我为最佳答案吧！拜托您了，仔细想想很琢磨的。谢谢。

热心网友时间：2024-11-08 01:15

事业单位的同志啊，围观中

热心网友时间：2024-11-08 01:20

您好，中公教育为您服务。
建议您通过我们的网站获知该事业单位招聘考试的相关信息并进行报名，我们的网站是中公事业单位招聘考试网http://www.zgsydw.com/heilongjiang。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

热心网友时间：2024-11-08 01:19

事业编制和公务员不同。事业编制的工资是由本地区财政拨款支付的。因此，事业编制工作人员，一般只能本地区（负责拨付工资的州、地区、县或县级市进行调动）。
你考入新的单位，那第工龄重新算起！这个做法是合理的！到新的单位，工资以新单位所在地区的标准执行。

热心网友时间：2024-11-08 01:18

我在一个事业单位刚上班两个月，实习期一年。没签合同，没转正，各种证件都...按道理说，如果不签订合同，但你在公司工作，是不合法的，如果你工作超过...