发布网友 发布时间:2024-10-09 03:16
共0个回答
政府有关部门(劳动局、人力资源和社会保障局电话12333、劳动监察大队、法院)应该依法判处公司(或者老板)按照拖欠工资的数目的百分之二十五(25%)的款额的赔偿金,赔付给被拖欠工资的劳动者,这是付给被拖欠工资100%(百分之一百)之外的,
首先,我快没动力了,今年6月份开始,我刚满17就开始在一家ktv上班,当服 ...后来,我在ktv里面干了3个月,学到了很多,也理解到了钱多么的重要,。10月下旬, 我回到了我爸的工地,一天17个小时的食堂打杂80rmb, 我觉得辛苦,便到了郑州中原区物色工作,后来在网吧找到了工作,一个月来,我10天找我家人要生活费用,他们总是推脱,我也没有任何办法继续下去, 只好拿着10天的临时工资300,我在一...
我是2015年9月10日进公司上班的,到现在2016年1月11日。工资才发了9月份...自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,劳动者可以主张支付超过一个月不满一年内的双倍工资。劳动者可以主张2015年10月10日后的双倍工资。劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复...
...月份都没发工资,直至6月10日离职交接后到现在都没结算工资,是不是离...协商不成,到劳动局申请仲裁。法律依据 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付...
工资才发到2月份已经拖欠了3个月了,但是社保已经买到4月份了,提前了按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
高分求软考过来人指教!在单位混是不太好了,又不想一点点地再从中级评上去,所以在05年6月份上网一查: 局然有这么好的事,考过一个试就可以评高工了。我就想考了。 报名前,在网上查了大量东东,下载了大量东东,感觉了解了,当时定的目标是3次通过。因为看好多人都是考了好多次,而一次过的总是傲的不行似的(sorry,别打我),所以...
(急)国庆节后离职,10月份的工资如何计算而你已经无法得到有法律效力的保障。你只有离职,如果这个办法还不能要挟他改变主意,你可以辞职了。(打工不能签空白合同!)但是,目前按他现在支付的薪水,大概可以想到四个多月的工资。所以5月到9月工资(10月份以结算):按2000×3+1个月转正工资-四个月住宿费=你的工资 望,采纳。
...拖欠工资,今年3月份开始上班,到现在就发一个月工一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订...
2016年滕州农村低保发放情况,6月份发了一次现在都10月过半了怎么还不...2、家庭成员的户口簿。3、共同生活的家庭成员的合影。4、土地、山林、水面承包合同或证明。5、外出务工人员收入证明。6、离异家庭涉及有赡、扶、抚养关系的应提供离婚证明。7、非农户人员的家庭,应提供非农户口人员的收入证明。8、对劳动能力有争议的,需提供有效健康证明。9、残疾人提供残疾证。10、...
四月份依旧不能全面复工,比灾情更严重的生存问题要如何处理?比如第一种,卖课程,我录一个课程,假设花1小时,卖1份假设赚10块,卖1万份,就是赚10万。而我的成本,就是第一次录课的时间而已。第二种提高单位时间价值,比如我改简历,一开始改一份1小时,假设20块,后来,改一份还是1小时,但价格提高到了200或400。那么单位时间售价就提高了。所以这是...