合同期满,公司换老板,无签劳动合同,自动离职,可以申请失业金吗?_百 ...

发布网友发布时间：2024-10-12 02:50

共5个回答

热心网友时间：2024-11-05 05:47

合同期满，如果用人单位维持或提高待遇，劳动者不续签，不可以申请失业金，没有经济补偿金；如果用人单位降低待遇，劳动者不续签可以要求经济补偿金并申请失业金。

根据《劳动合同法》
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

根据《社会保险法》
第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

热心网友时间：2024-11-05 05:43

没有合同，不能临失业金

热心网友时间：2024-11-05 05:44

无签劳动合同如果指的是之前签了劳动合同，公司决定不和你续签的，应该是可以申请失业金的。但是中国失业金领取程序太繁杂，还要接受再就业培训什么的，如果自己能找到其他工作，还是不要打失业金的主意了。
如果之前没有签订劳动合同，就不能领取，因为相当于你就没有就业，哪来的失业？

热心网友时间：2024-11-05 05:48

你好！交有社保，但是没有《劳动合同》没办法申请失业金。
建议你以“公司不签劳动合同”违法为名，要求单位支付“双倍工资”。

热心网友时间：2024-11-05 05:47

好像不行的。。。。

热心网友时间：2024-11-05 05:46

热心网友时间：2024-11-05 05:47

你好！交有社保，但是没有《劳动合同》没办法申请失业金。
建议你以“公司不签劳动合同”违法为名，要求单位支付“双倍工资”。

热心网友时间：2024-11-05 05:46

没有合同，不能临失业金

热心网友时间：2024-11-05 05:43

好像不行的。。。。

热心网友时间：2024-11-05 05:44