发布网友
发布时间：2024-10-11 18:11
共1个回答
热心网友
时间：2024-10-17 03:53
给私人老板干活，吃住都在公司。但也要看出现事故是在什么时间，如果是工作时间出现的事故，那肯定是工伤的。如果是休息时间或者是吃饭时间。出现事故的并不能算工伤。工商管理是有严格规定的。只能是在工作场所工作时间内，或者是上下班在路上出现车祸，这才能算作是工伤的。其他的都不能算作工伤。即使在上下班的路上，自己摔倒摔伤都不能算。
只要能力证明事实劳动关系，比如工资发放明细、工作服、工作牌或者人证等，可以自己申请工伤认定，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，进行劳动能力鉴定，根据鉴定级别，确定赔偿标准，申请劳动仲裁，除了可以主张工伤赔偿外，
帮私人老板干活,没有合同,工作中受伤了怎么处理法律主观：给私人老板干活受伤不算工伤。根据法律规定，个人之间形成劳务关系，若提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任；若因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任。法律客观：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳...
给私人老板干活吃住都在公司,这算工伤吗?给私人老板干活，吃住都在公司。但也要看出现事故是在什么时间，如果是工作时间出现的事故，那肯定是工伤的。如果是休息时间或者是吃饭时间。出现事故的并不能算工伤。工商管理是有严格规定的。只能是在工作场所工作时间内，或者是上下班在路上出现车祸，这才能算作是工伤的。其他的都不能算作工伤。即使...
给私人老板打工受伤了怎么起诉他给私人老板打工受伤是否算工伤要看是否符合工伤认定的法定情形，如果双方存在劳动关系，而且劳动者是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，或者是在因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，一般可认定为工伤。综上所述，给私人干活摔骨折了，可以要求对方赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、护...
给私人老板打工,没有合同,在工作时受伤,老板不出钱,怎么处理您好，这种情况下，尽管您没有签订合同，但是已经形成了事实上的劳动关系，同样受到法律的保护。因此，您这种情况是属于工伤，享受工伤的待遇。如果老板不出钱，您可以通过向劳动部门申请仲裁，或者向法院提起诉讼来解决。祝好。
给私人老板打工受伤了算工伤么?只要在工作期间受的伤，都是可以算作工伤的，如果老板没有帮你办理工伤保险的话，他不仅需要承担你的医疗费用，还会被劳动监察部门罚款的
帮私人老板干活受伤,这个谁负责法律分析：除非你是自己故意的，否则就是工伤，应该享受工伤待遇。法律依据：《中华人民共和国社会会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
关于给私人干活摔伤责任应该算谁的?这是工伤，关键是看谁是雇主。你或者装修老板两个之一。第一种情况，如果老板只是和你有合同关系（可不一定非要签订合同，只要老板和你一人商定承包给你，就和你形成合同关系），那么摔伤的工人就和装修老板无关，是你和装修老板签订合同后，你再找来的工人，应当由你负责赔偿。第二种情况，你和工人都...
给私人老板打工摔伤,但是没合同的是不是工伤?给私人老板打工摔伤，但是没有签订合同，这也算是工伤，不管你是给私人或者公家，只要是给用工单位或个人，并在用工出现伤残情况，都属于工伤！
给私人打工受伤算工伤吗私人打工，不属于工伤。应当按侵权赔偿，可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用。损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、...
声明：本网页内容为用户发布，旨在传播知识，不代表本网认同其观点，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:11247931@qq.com