遴选考察是什么形式?

发布网友发布时间：2024-10-12 01:06

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热心网友时间：2024-10-12 01:14

在考察的环节中，我们都知道会有一个必经阶段，就是谈话，跟你的领导、同事、竞争对手进行谈话。这个时候，学历、工作经验、文笔等等可能不再是最主要的，因为你不了解考察时领导同事谈话的结果，不知道你竞争对手的整体综合实力，对方是否有在关键部门跟班学习的经历，又或者有其他人脉资源。但我们要清楚知道，考察的量化指标本身就是不可量化的。因此，失利的情况既有偶然因素，也可能是必然结果，我们需要在失败中认清遴选现实和自身不足，而后对症下药。

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